Administración y Negocios Internacionaleshttps://hdl.handle.net/11537/14112024-03-29T05:40:32Z2024-03-29T05:40:32ZEl e-commerce y las ventas de la empresa Extintores Hr Firemax S. A. C. del distrito de Puente Piedra, 2022Ramirez Ascarruz, Heydi TeofilaRojas Morales, Jackelinehttps://hdl.handle.net/11537/362062024-03-28T08:08:35Z2023-11-22T00:00:00ZEl e-commerce y las ventas de la empresa Extintores Hr Firemax S. A. C. del distrito de Puente Piedra, 2022
Ramirez Ascarruz, Heydi Teofila; Rojas Morales, Jackeline
La presente investigación titulada Relación entre el E-Commerce y las ventas de la Empresa extintores HR Firemax S.A.C del distrito de Puente Piedra 2022, tuvo como principal objetivo determinar si el e-commerce se relaciona con las ventas en la empresa. El tipo de investigación fue correlacional de enfoque cuantitativo y de diseño no experimental transversal.
Esta investigación se realizó de una encuesta mediante elaboración propia, , se aplicada a los trabajadores de dicha empresa en el distrito de Puente Piedra .En el cual fue validado por tres expertos .Con ello se presentaron antecedentes y bases teóricas ,en la cual son de gran apoyo para la presente investigación.
Los datos de la encuesta fueron procesados mediante el software estadístico SPSS,se obtuvo 0.785 en el Alpha de Cronbach. Por tanto, nos indica que es confiable para los fines de estudio. Con ello, en la presente investigación se rechazaron la correlación entre las dos variables .Finalmente, se concluyó que no existe relación entre la variable e-commerce y la variable ventas en la empresa Extintores HR Firemax S.A.C,2022 mediante el análisis de correlación de Rho de Spearman se halla una significancia de 0.08.
2023-11-22T00:00:00ZGestión de inventarios y la rentabilidad de la empresa ferretera Probinse Industrial S. A. C., Trujillo, 2022Araujo Carranza, Sandra CarolinaReyes Masias, Marcos Ricardohttps://hdl.handle.net/11537/361852024-03-27T08:07:41Z2023-07-17T00:00:00ZGestión de inventarios y la rentabilidad de la empresa ferretera Probinse Industrial S. A. C., Trujillo, 2022
Araujo Carranza, Sandra Carolina; Reyes Masias, Marcos Ricardo
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa ferretera Probinse Industrial SAC, ubicada en la ciudad de Trujillo la cual viene presentando fallas en su gestión de stock, su índice de rotación de inventario es muy bajo, lo que indica que la empresa mantiene altos saldos de inventario, que por un lado permite atender convenientemente los pedidos de los clientes, pero en detrimento de su disponibilidad de dinero en efectivo para emplearlo en otra oportunidad de negocio. Esto ocasiona un bajo índice de rentabilidad y excesos de costos de almacén. El estudio realizado tuvo como objetivo general conocer cuál es la relación entre la gestión de inventarios y la rentabilidad de la empresa ferretera Probinse Industrial SAC, Trujillo 2022, la metodología de la investigación es de enfoque correlacional, de diseño no experimental y de propósito aplicado. Para llevar a cabo esta mejora, en primer lugar, se realizó el diagnóstico de la situación actual a fin de conocer los principales problemas que generan la baja rentabilidad. En el desarrollo de la propuesta en primer lugar se tomaron las muestras mediante la verificación de los estados financieros del 2022. Además, se utilizó las dimensiones planificación, control y organización los cuales influyen directa y positivamente en la rentabilidad; puesto que, se obtuvo como resultado que con una mejor gestión de planificación logística se obtendrá una correlación del 85% entre ambas variables, al igual con el índice de rotación ya que, a mayor rentabilidad sobre ventas la correlación será del 82% y la rentabilidad, expresada como la diferencia entre la venta y costo, sobre la venta, es 45%, así como también, la correlación entre costo y venta fue 98% y la correlación entre capital y rentabilidad, es absoluta, 1.00. Por otro lado, se validó la pertinencia de la Hipótesis nula, descartándola, porque el Chi cuadrado calculado, 10.19 es mayor que el correspondiente a una p de 95%. Finalmente, se concluye la viabilidad de la propuesta con una rentabilidad futura de 15.58% y 16.66% lo que indica que las respuestas son representativas, válidas y consistentes.
2023-07-17T00:00:00ZCalidad de servicio y su influencia en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell, Trujillo 2022Cordova Pereda, Diego Gerardhttps://hdl.handle.net/11537/361842024-03-27T08:07:39Z2023-08-10T00:00:00ZCalidad de servicio y su influencia en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell, Trujillo 2022
Cordova Pereda, Diego Gerard
El trabajo de investigación presentó como objetivo general: Determinar la influencia de la calidad de servicio en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell, Trujillo 2022; estableciendo como formulación del problema ¿Cómo la calidad de servicio influye en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell, Trujillo 2022? La investigación es de tipo descriptiva correlacional, enfoque cuantitativo, corte transversal y con diseño no experimental, la muestra estuvo conformada por 81 tutores de la I.E.P. Alexander Graham Bell en el año 2021, para la recolección de datos se desarrolló un cuestionario bajo el método de SERVQUAL y conformado por 34 ítems bajo la escala de Likert, el instrumento fue sometido a un análisis de confiabilidad (Alfa de Cronbach) obteniendo un valor de 0.939 para la variable Calidad de servicio y 0.917 para Posicionamiento, evidenciando una confiabilidad excelente. Se determinó que la calidad de servicio influye en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell en un grado positivo fuerte (r=0,823) y tiene un nivel Sig. Bilateral de 0,000<0,05 obtenido a través la prueba no paramétrica de Rho Spearman, permitiendo aceptar la hipótesis alterna: Existe una influencia directa y significativa de la calidad de servicio en el posicionamiento de la I.E.P. Alexander Graham Bell, Trujillo 2022.
2023-08-10T00:00:00ZLa motivación y el rendimiento laboral en una entidad pública, Trujillo 2023Cordova Tirado, Angie Jasminehttps://hdl.handle.net/11537/361832024-03-27T08:07:36Z2023-09-02T00:00:00ZLa motivación y el rendimiento laboral en una entidad pública, Trujillo 2023
Cordova Tirado, Angie Jasmine
El presente trabajo de investigación “Motivación y el rendimiento laboral en una entidad pública, Trujillo 2023” tiene como objetivo: Determinar la relación entre la motivación y el rendimiento laboral de los colaboradores de las entidades públicas Trujillo, 2023. La metodología de este estudio es aplicada de corte transversal, de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y con un diseño no experimental. Así mismo, la población muestral estuvo conformada por 49 colaboradores de la entidad pública, a quienes se les aplicó la encuesta conformada por 20 preguntas. Mediante la prueba de coeficiente Rho de Spearman se obtuvo un resultado 0,533, lo que significa una relación moderada positiva, con un nivel de significancia de Sig.<0.01 lo que permite aceptar la hipótesis alterna y rechazar la hipótesis nula, concluyendo que, La motivación laboral se relaciona significativamente con el rendimiento laboral de los colaboradores de las entidades públicas Trujillo, 2023.
2023-09-02T00:00:00Z