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Mostrando ítems 1-7 de 7
Incidencia del Artículo 38° del T. U. O. de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral - Decreto Legislativo N° 728; en la estabilidad laboral relativa impropia de salida en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-10)
Acceso abierto
RESUMEN
La indemnización por despido arbitrario, entendida en la doctrina como estabilidad laboral de salida relativa impropia, genera segados debates en lo concerniente al quantum indemnizatorio, pues algunos doctrinarios ...
¿Utopía?: vacaciones para el trabajador a tiempo parcial en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-11-21)
Acceso abierto
RESUMEN
Con la actual Carta Magna, muchos derechos laborales se han visto reducidos, modificados en sus
enunciados normativos y ubicados fuera del capítulo de derechos fundamentales de la persona, en
comparación con la ...
Expediente Laboral Nro. 6693-2010: Pago de beneficios sociales
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La realización del presente informe versa sobre el análisis del Proceso Laboral signado bajo el Expediente 6693-2010, tramitado ante el Cuarto Juzgado Especializado en lo Laboral de Trujillo sobre Pago de Beneficios ...
Los beneficios sociales otorgados por un club deportivo a los futbolistas profesionales sin estar expresamente previstos en los contratos registrados ante la autoridad administrativa y su implicancia con el principio de irrenunciabilidad de derechos en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-10)
RESUMEN
En la presente investigación se analizará los Beneficios Sociales otorgados por un Club
Deportivo a los futbolistas profesionales sin estar expresamente previstos en los contratos
registrados ante la autoridad ...
Consecuencias de un despido inexistente a un empleado de confianza del sector público sujeto al régimen de la actividad privada
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-03)
Acceso abierto
RESUMEN
En la última década, el derecho laboral peruano ha sufrido una importante
transformación como consecuencia de la labor del Tribunal Constitucional . Se ha
dado una reforma o reestructuración respecto a la eficacia ...
La causa objetiva y su incidencia en el objeto del contrato por inicio o incremento de actividad en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-10)
RESUMEN
La presente investigación realiza un trabajo analítico consistente en el estudio de la
causa objetiva de los contratos modales, contenida en los Artículos 53° y 72° de la Ley de
Productividad y Competitividad ...
La cancelación de la medida especial de reposición provisional
(Universidad Privada del Norte, 2016-03-14)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como objeto de estudio la cancelación de la
medida especial de reposición provisional, la cual procede cuando se declara infundada
a demanda de reposición laboral ...