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Mostrando ítems 1-10 de 19
La rotación del personal en el área de producción de la empresa Contac Service SAC, distrito de ATE, Lima - Perú
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-14)
Acceso abierto
En el mundo moderno se evidencia un mayor nivel de competencia entre las
empresas, tanto a nivel de bienes o servicios del mismo rubro o por empresas de ofertas similares. Esta condición obliga a que cada organización ...
Gestión por procesos y su relación con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la cooperativa de ahorro y crédito NSR Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación de la gestión por
procesos con la productividad laboral de los colaboradores del área de créditos de la Cooperativa
de Ahorro y Crédito NSR ...
Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
Aplicación de un sistema de control de tiempos y la implementación de sistema de bonos para incrementar la producción a los trabajadores de la empresa Chemical Mining S.A. Comas 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El capital humano es uno de los principales activos de toda empresa. La motivación tiene una participación importante, factor primordial para conseguir el éxito de una empresa.
Actualmente las empresas buscan ...
Relación de las estrategias administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S. R. L – Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-20)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación de las Estrategias
administrativas con el desempeño del recurso humano en la empresa Maxlim Operaciones S.R.L.
de Cajamarca, la cual ofrece los servicios ...
Propuesta de creación del área de recursos humanos para mejorar la productividad en una empresa de fabricación de plásticos - Comas 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
Evaluación del proceso de selección de operarios en la Agroindustrial Camposol S.A, en el distrito de Chao, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-07)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Gestión del talento humano en los docentes de la institución educativa Alexander Von Humboldt, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La buena preparación y formación continua del docente, el uso de estrategias variadas, uso de materiales y recursos, docencia compartida, manejo de la convivencia en aula, son algunas variables internas que si son aplicadas ...