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Mostrando ítems 1-8 de 8
Factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
La presente investigación tuvo como objetivo los factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo, en donde los trabajadores se enfrentan con frecuencia a pobres ...
Compensación y la motivación de los trabajadores en una empresa de movimiento de tierras en el norte del Perú, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar si la compensación se relaciona con la motivación de los trabajadores en una empresa de movimiento de tierras en el norte del Perú, 2021.
La población ...
Endomarketing y la satisfacción laboral en los colaboradores de la cooperativa San Lorenzo de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-21)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del endomarketing y la
satisfacción laboral en los colaboradores de la Cooperativa San Lorenzo de Trujillo. La
investigación fue de tipo aplicada, de ...
La motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de la oficina registral de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos de Cajamarca - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-03-11)
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
El clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Petroperú S. A. terminal Salaverry – Trujillo, 2017
(Universidad Privada Del Norte, 2018-02-05)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Análisis de los factores que afectan la brecha salarial entre mujeres y hombres en la región La Libertad en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-15)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como objetivo determinar los factores que afectan la
brecha salarial entre mujeres y hombres en La Libertad en el año 2017; y que ubican
a la región como la cuarta con mayor brecha salarial a ...
Inteligencia emocional y productividad laboral en los colaboradores del área comercial de una universidad privada del distrito de Cajamarca, 2021-2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-23)
Acceso abierto
Las habilidades académicas, el conocimiento y la experiencia profesional son determinantes para realizar determinado trabajo, sin embargo, tener personal con un cociente intelectual elevado no es suficiente para alcanzar ...
Inteligencia emocional de los directivos y productividad de los colaboradores, de empresas constructoras de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-12)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la
inteligencia emocional de los directivos de las empresas constructoras de Trujillo y
la productividad de sus colaboradores. Es una investigación ...