Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 36
El Precedente Huatuco y el Principio de Primacía de la Realidad en la tutela restitutoria del despido fraudulento en los trabajadores permanentes reconocidos previamente con sentencia firme
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-16)
Acceso abierto
El presente trabajo aborda una revisión sistemática de las distintas investigaciones realizadas
en el territorio nacional, sobre la aplicación del Precedente Vinculante Huatuco (Concepto
1), la Tutela Restitutoria del ...
La vulneración de derechos laborales fundamentales de las personas con discapacidad protegidos por la Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad en el contexto de la pandemia generada por la COVID-19, durante los periodos 2020 – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-01)
Acceso abierto
Este estudio sostiene como objeto identificar si se han trasgrededido derechos laborales fundamentales de las personas con discapacidad protegidos por la Ley N° 29973 – Ley General de la persona con discapacidad, en el ...
La suspensión perfecta de labores en el Perú: efecto jurídico laboral, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-12)
El objetivo de estudiar la norma laboral de Suspensión Perfecta de Labores, es
determinar los efectos jurídicos que genera su aplicación en los derechos del trabajador peruano,
habiendo sido primordial su análisis desde ...
Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-28)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación, denominado “Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana”, la cual tiene como objetivo determinar ...
El análisis de la fiscalización laboral en el marco de la contratación de personas con discapacidad entre los años 2016 - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-17)
El propósito de la investigación es analizar de qué manera la fiscalización laboral en el marco de la contratación laboral de personas con discapacidad, surte efectos jurídicos frente a la legislación peruana. El problema ...
La necesaria regulación de los contratos sujetos a modalidad que impidan la vulneración de los derechos de los trabajadores
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-15)
El presente trabajo titulado “La necesaria regulación de los contratos sujetos
a modalidad que impidan la vulneración de los derechos de los trabajadores” presenta
como objetivo Analizar los plazos de contratación con ...
El arbitraje potestativo en las negociaciones colectivas de trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-05)
Acceso abierto
Esta investigación analiza las implicancias jurídicas, doctrinarias y fácticas de la implementación del Arbitraje Potestativo en las Negociaciones Colectivas de Trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del ...
Vulneración de los derechos fundamentales de los trabajadores de la tercera edad: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-08)
Acceso abierto
El presente trabajo es producto de una revisión sistemática que tiene como objeto analizar y sistematizar la problemática jurídica de la vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores de la tercera edad. Las ...
La vulneración al derecho del trabajador: una revisión sistemática de la literatura científica en Colombia, Chile, Argentina, México y España en los últimos 10 años, (2009-2019)
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-03)
Acceso abierto
La vulneración a los derechos del trabajador se ha incrementado de tal forma que se ven atropellados los derechos de los trabajadores de la mype, debería de haber una mayor preocupación por parte de las autoridades defensores ...
Análisis de marco normativo aplicable en la modalidad del teletrabajo en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene por finalidad analizar el marco normativo de la Ley de Teletrabajo en nuestro país, promulgada en el año 2013 y reglamentada en el año 2015. Pese a que han transcurrido varios ...