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Mostrando ítems 1-6 de 6
¿Utopía?: vacaciones para el trabajador a tiempo parcial en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-11-21)
Acceso abierto
RESUMEN
Con la actual Carta Magna, muchos derechos laborales se han visto reducidos, modificados en sus
enunciados normativos y ubicados fuera del capítulo de derechos fundamentales de la persona, en
comparación con la ...
Efectos a nivel jurisprudencial como resultado de la incoherencia normativa existente entre la ley de tercerización y su reglamento
(Universidad Privada del Norte, 2017-11-07)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente trabajo de investigación ha tenido como propósito fundamental determinar los efectos que se identifican a nivel jurisprudencial como resultado de la incoherencia normativa existente entre la Ley de ...
El tipo de responsabilidad en el despido incausado de los servidores públicos repuestos judicialmente
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La investigación nace de un problema real y evidente que se viene dando en la resolución de
conflictos jurídicos, cuando el supuesto es: el resarcimiento de los servidores públicos en la
Administración Pública, ...
Estudio de las características del teletrabajo y propuesta de Ley para su incorporación en la Legislación Laboral Peruana
(Universidad Privada del Norte, 2012-06-01)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación trata acerca de la figura laboral del Teletrabajo, el cual se ha originado a raíz de los avances tecnológicos que se han venido dando a través de los años y que han dado origen a una ...
La tercerización de servicios y la razón por la que afecta negativamente a la funcionalidad de los derechos laborales
(Universidad Privada del Norte, 2015-07-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Actualmente son muy variadas las causas por las cuales las empresas deciden descentralizar alguna unidad productiva de su cadena de producción, siendo la más significativa la búsqueda constante de eficiencia y ...
Eficacia de la audiencia de conciliación judicial en el proceso laboral en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
Acceso abierto
Dentro de las formas de dar solución a un proceso laboral, la Ley N° 29497- Nueva
Ley Procesal del Trabajo, ha dado pie a las audiencias de conciliación como medida que
busca reducir el volumen de procesos laborales, ...