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Mostrando ítems 1-4 de 4
La audiencia de conciliación y su incidencia en el principio de celeridad procesal en los juzgados laborales de la provincia de Trujillo en el período 2015 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-11)
Acceso abierto
La presente investigación científica, tiene como objetivo demostrar la vulneración del principio de celeridad procesal que se da en la etapa de conciliación en el proceso laboral ordinario. Para ello, se analizan diversos ...
El arbitraje potestativo en las negociaciones colectivas de trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-05)
Acceso abierto
Esta investigación analiza las implicancias jurídicas, doctrinarias y fácticas de la implementación del Arbitraje Potestativo en las Negociaciones Colectivas de Trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del ...
La oportunidad de la entrega de la contestación de la demanda en el proceso abreviado laboral y su incidencia en el derecho de defensa de la parte demandante
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-31)
Acceso abierto
La presente investigación analiza el proceso abreviado laboral en relación al respeto del derecho de defensa de la parte demandante, manifestado en el derecho de contradicción de los medios de defensa y la prueba ofrecida ...
La no regulación de la represión de actos lesivos homogéneos en los procesos judiciales laborales abreviados por reposición y la tutela jurisdiccional efectiva
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-16)
Acceso abierto
En el presente trabajo se investigó sobre la no regulación de la represión de actos lesivos
homogéneos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo –Ley N.° 29497–, específicamente en los
procesos laborales abreviados con ...