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Mostrando ítems 1-5 de 5
Los límites del poder de dirección del empleador al aplicar la modalidad de trabajo remoto en Lima Metropolitana en los años 2020-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-09)
Acceso abierto
La presente tesis titulada “Los límites del poder de dirección del empleador al aplicar la modalidad de trabajo remoto en lima metropolitana en los años 2020-2021” ostenta un análisis crítico en cuanto a las nuevas modalidades ...
La consecuencia jurídica del reconocimiento de derechos laborales a favor de los prestadores de servicios pertenecientes a las plataformas digitales de reparto, mensajería y movilidad en el ordenamiento jurídico de Perú durante el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-28)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la consecuencia jurídica del reconocimiento de derechos laborales a favor de los prestadores de servicios pertenecientes a las plataformas digitales de ...
El análisis de la fiscalización laboral en el marco de la contratación de personas con discapacidad entre los años 2016 - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-17)
El propósito de la investigación es analizar de qué manera la fiscalización laboral en el marco de la contratación laboral de personas con discapacidad, surte efectos jurídicos frente a la legislación peruana. El problema ...
Vulneración de los derechos laborales en medidas establecidas por situaciones de caso fortuito o fuerza mayor en empresas del rubro entretenimiento: casinos, tragamonedas y restaurantes en sector Lima 2020 al 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-17)
Acceso abierto
En la presente investigación, se analiza y describe la utilización y regulación de la “suspensión perfecta de labores”, por lo cual se identificó, a modo de muestra, en el período 2020 al 2022, que constituye una práctica ...
El impacto del trabajo remoto en el trabajador judicial del modulo laboral I, con sede en el edificio Alzamora Valdez, a consecuencia del Covid-19
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación nos va a permitir conocer el trabajo remoto y el impacto que este tuvo en los trabajadores judiciales del módulo laboral I, conformado por el 17°, 18°, 19°, 20°, 21°, 22°, 38° y 39° ...