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dc.contributor.advisorRomano Nájar, Diana
dc.contributor.authorAlfaro Cabrera, Ruby Kelly
dc.contributor.authorDe La Torre Cruzado, Carlos Bryan
dc.date.accessioned2019-10-11T23:58:05Z
dc.date.available2019-10-11T23:58:05Z
dc.date.issued2019-08-13
dc.identifier.citationAlfaro, R. K., & De La Torre, B. (2019). Influencia de las herramientas de comunicación interna descendente en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Cajamarca 2018 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/22024es_PE
dc.identifier.other302.2 ALFA/I 2019es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/22024
dc.description.abstractRESUMEN La siguiente tesis lleva por título “Influencia de las herramientas de comunicación interna descendente en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Cajamarca año 2018”. El objetivo general está enfocado en determinar la influencia de las herramientas internas de la comunicación descendente en el desempeño laboral de los colaboradores de distintas áreas en Cineplanet Cajamarca. La técnica de recojo de datos que hemos utilizado es la encuesta bajo la escala de Lickert siendo aplicada a setenta y cinco colaboradores de la empresa, de esta manera obtuvimos información que nos permitió observar el panorama general y específico para delimitar nuestra investigación, así como enfocarla a nuestro objetivo general y encontrar el grado de asociación de influencia. Los resultados a los que se arribaron fueron que las herramientas de comunicación interna descendente si influyen en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Cajamarca, ya que, el desempeño laboral de los colaboradores mejora con el buen empleo de las herramientas de comunicación y ayuda a que los colaboradores desarrollen mejor las tareas que se les encomienda, además que se sientan identificados y parte fundamental de la empresa. PALABRAS CLAVE: Herramientas de comunicación interna descendente, desempeño laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 2.5 Perú*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectComunicación organizacionales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.titleInfluencia de las herramientas de comunicación interna descendente en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Cineplanet Cajamarca 2018es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Comunicacioneses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineCiencias de la Comunicaciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Ciencias de la Comunicaciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeCajamarcaes_PE
renati.discipline322015es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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