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Mostrando ítems 1-10 de 10
Campaña de promoción de valores y la cultura organizacional de una empresa minera del norte del país
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-09)
Acceso abierto
Actualmente las empresas son vistas como comunidades, en las que el factor
humano es indispensable para incrementar su ciclo de vida. Es por ello que las
altas jerarquías organizacionales se preocupan por tener y atraer ...
Motivación laboral y rotación laboral de los colaboradores de una empresa agroindustrial de la ciudad de Lambayeque
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-10)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre La Motivación Laboral y la Rotación Laboral de los colaboradores de una empresa agroexportadora de la ciudad de Lambayeque.
Para encontrar los ...
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del área de banca de negocios de una entidad financiera en Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores del área de banca de negocios de una entidad financiera en Trujillo.
La población estuvo ...
Cinismo organizacional según vínculo laboral-estatal y sexo, en el personal administrativo de un organismo público descentralizado de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-06)
Acceso abierto
El cinismo organizacional, entendido como un conjunto de actitudes negativas y comportamientos despectivos de los trabajadores hacia la organización donde trabajan, generalmente tiende a disminuir la productividad provocando ...
Gestión administrativa del clima laboral basada en la teoría del desarrollo organizacional para mejorar las relaciones humanas en una institución educativa
(Universidad Privada del Norte, 2015-04-22)
Acceso cerrado
El autor no autorizó publicación de la tesis.
Clima laboral y compromiso organizacional en un hospital de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-07)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de esta tesis.
Gestión del talento humano y clima organizacional en la empresa Sigma Supply, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-26)
Acceso abierto
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Compromiso organizacional y estrés laboral en docentes de una institución educativa privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-13)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del compromiso organizacional y el estrés laboral en docentes de una institución Educativa Privada de Trujillo, para ello se utilizó un diseño no experimental, ...
El trabajo en equipo y la comunicación organizacional en auditores de una institución privada de la ciudad de Lima en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-27)
Acceso abierto
La intención de este estudio fue conocer cuál era la conexión establecida entre el trabajo en equipo y la comunicación organizacional en auditores de una institución privada de la ciudad de Lima en el año 2022. Para ello, ...
Capacitación de personal y satisfacción laboral en servidores de una institución pública de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2024-02-09)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación entre capacitación de personal y la satisfacción laboral en los servidores de una institución pública en la ciudad de Lima. El tipo de estudio fue correlacional ...