Buscar
Mostrando ítems 191-200 de 480
Clima de seguridad en el trabajo en una empresa metalmecánica en la región La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo conocer el nivel del clima de seguridad en el trabajo de una empresa metalmecánica y a partir de ello formular una propuesta de mejora en la prevención de accidentes.
Para la consecución ...
Liderazgo transformacional y la comunicación organizacional en una universidad privada de Lima Norte en el 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-30)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito identificar la relación entre el liderazgo transformacional y la comunicación organizacional en una universidad privada de Lima norte. La investigación fue de tipo descriptivo ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una institución pública de Cajamarca en la unidad de administración y finanzas, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-30)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una Institución Pública de Cajamarca en la Unidad de Administración y Finanzas, ...
Implicancias del dolor de pagar y la contabilidad mental en las decisiones de uso de tarjetas de crédito en jóvenes de Lima Norte nacidos entre 1980 – 2000
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-16)
Acceso abierto
Las finanzas conductuales estudian la influencia de los factores psicológicos en la toma de decisiones financieras y constituyen una disciplina relativamente nueva dentro del campo de la economía conductual. Desde tal ...
Estilos de liderazgo y productividad de los colaboradores del área de ventas de una empresa de gestión comercial del norte del país
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-08)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar relación entre los estilos de liderazgo y la productividad de los colaboradores del área de ventas de una empresa de gestión comercial del norte ...
Influencia de la programación académica en el indicador Teaching Cost de las carreras profesionales de ingeniería, pregrado adulto trabajador, Universidad Privada del Norte, sede Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-06-02)
Acceso abierto
La presente investigación pretende determinar la influencia de la programación académica, un proceso principal, dentro de la Política de Calidad, en el indicador de gestión "teaching cost" de las carreras profesionales de ...
La calidad de servicio esperado de los clientes y la oportunidad para la implementación de NAP ROOMS en las instituciones de educación superior en el distrito de Breña
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-08)
Acceso abierto
El propósito de esta investigación fue analizar las expectativas de la calidad de servicio esperado de los clientes frente a la propuesta de implementación de NAP ROMMS (salas de descanso) en las instituciones de educación ...
Evaluación del Desarrollo y Sostenibilidad del Sistema de Gestión de la Investigación, basado en el ciclo de mejora de Deming, en la Universidad Privada del Norte
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo Evaluar el desarrollo y sostenibilidad del Sistema de gestión de la investigación de la Universidad Privada del Norte.
Para ello, los autores investigaron la evolución del ...
Estrategias de marketing relacional y la gestión de la experiencia del cliente del centro de idiomas de una universidad del norte del país, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el impacto de las estrategias de marketing relacional en la gestión de la experiencia del cliente del Centro de Idiomas de una universidad del norte ...
Cinismo organizacional según vínculo laboral-estatal y sexo, en el personal administrativo de un organismo público descentralizado de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-06)
Acceso abierto
El cinismo organizacional, entendido como un conjunto de actitudes negativas y comportamientos despectivos de los trabajadores hacia la organización donde trabajan, generalmente tiende a disminuir la productividad provocando ...