Satisfacción laboral y desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima
Ver/
Investigación pdf
(application/pdf: 451.3Kb)
(application/pdf: 451.3Kb)
Investigación docx
(application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document: 175.5Kb)
Embargado hasta el 08/02/2074
(application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document: 175.5Kb)
Embargado hasta el 08/02/2074
Fecha
2023-06-13Autor(es)
Loarte Gomez, Miguel Angel
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
Esta investigación tiene por objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral en los docentes de una universidad privada de Lima. La metodología usada es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y nivel correlacional. El tipo de muestreo fue probabilístico y la muestra estuvo conformada por 73 docentes. La técnica empleada fue la encuesta y los instrumentos fueron: Cuestionario de Satisfacción Laboral e Inventario Desempeño Laboral. Los resultados encontrados muestran que existe una relación significativa del grado positiva baja de Rho = 0.351 y un índice de significancia de .002, p < 0.01. En ese sentido, se concluye que en los docentes existe un alto grado de satisfacción laboral (47.90 %). y que se evidencia un nivel de predominancia medio en desempeño laboral (56.10%). Se determina que a mayor satisfacción laboral, el desempeño laboral también tendrá una tendencia buena. Asimismo, se evidencia también que la satisfacción se ve influenciada por las dimensiones estudiadas en niveles de correlaciones positiva baja y negativa moderada. (desarrollo de la tarea ( Rho = 0.348) ; contexto (Rho = 0.361) y comportamiento contra productivo (Rho = - 0.432)).
Mostrar más
Cita bibliográfica
Loarte, M. A. (2023). Satisfacción laboral y desempeño laboral en docentes de una universidad privada de Lima [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/35836
Colecciones
- Tesis [846]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Influencia de la satisfacción laboral en el desempeño docente de los colaboradores de un Centro de Educación Básica Alternativa, Trujillo 2019
Fernandez Figueroa, Antonio Manfredi (Universidad Privada del Norte, 2020-11-04)EmbargadoEsta investigación tiene como propósito determinar la influencia de la satisfacción laboral en el desempeño docente de los colaboradores de un Centro de Educación Básica Alternativa de Trujillo en el año 2019, la población ... -
El perfil motivacional en el desempeño de los docentes de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2019
Negreiros Mora, Nancy Alfonsina (Universidad Privada del Norte, 2020-12-28)EmbargadoEsta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Perfil Motivacional en el desempeño laboral de los docentes de una universidad de Lima Metropolitana, 2019. El estudio es de nivel explicativo con un diseño ... -
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal de la institución educativa pública Secundaria de Menores "San Marcos" provincia de San Marcos, en el año 2014
Chávez Abanto, Erwin Joe; Ponce Tejada, Wilder Homero (Universidad Privada del Norte, 2014-06-01)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral del personal de la Institución Educativa Pública Secundaria de Menores “San Marcos”, ...