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Mostrando ítems 1-6 de 6
Satisfacción laboral y estrés laboral en trabajadores del servicio por delivery de la ciudad de Lima, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-13)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un término que año tras año ha tomado más fuerza en el ámbito organizacional, debido a la importancia que tiene con el impacto en el desempeño laboral de los trabajadores. Sin embargo, esta ...
Estrés laboral y adicción al trabajo en conductores de una empresa de transporte interprovincial de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-17)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y adicción al trabajo en los conductores de una empresa interprovincial de Trujillo. La población estuvo compuesta por 258 ...
Programa de intervención frente al estrés laboral en los colaboradores de una empresa financiera de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-27)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como OBJETIVO proponer y aplicar un programa de estrés
laboral con la finalidad de reducir los niveles de estrés en una empresa del rubro financiero.
La investigación de DISEÑO ...
Síndrome de burnout y agresividad en agentes policiales de una comisaría del distrito de Carabayllo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-10)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “Síndrome de Burnout y Agresividad en agentes policiales de una comisaría del distrito de Carabayllo, 2020” tiene como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la ...
Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021” tiene como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y ...
Estrés y satisfacción laboral en asesores de venta de un call center de Lima – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-28)
Acceso cerrado
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la satisfacción laboral en asesores de venta de un call center de Lima – 2021. El método utilizado fue cuantitativo correlacional, con ...