Sílabo del curso Capacitación y Evaluación del Desempeño
Fecha
2016-03-21Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El curso es de naturaleza teórico – práctico y tiene como propósito la formación de competencias para la gestión y desarrollo de
las personas dentro de las organizaciones, fortaleciéndolas desde una visión sistémica que permita entender la relación y
beneficio directo entre organización-colaborador.
Los temas principales son: Desarrollo del talento Humano en las Organizaciones de hoy, Diagnóstico, estrategia y materiales de
capacitación y Diseño de evaluación de desempeño en las organizaciones.