Estilo de vida saludable y estrés en conductores de una empresa de transporte urbano de Trujillo
Abstract
RESUMEN
La presente investigación busca estudiar la relación entre el estilo de vida saludable y el
estrés en conductores de una empresa de transporte urbano de Trujillo; el diseño del
estudio es de tipo transversal correlacional; el cual se realizó en una muestra de 69
conductores varones, quienes fueron elegidos por muestreo aleatorio simple; a los
instrumentos utilizados se les realizó un análisis psicométrico y se validaron
estadísticamente, encontrando en este estudio que el Perfil de Estilo de Vida Promotor de
Salud II es unidimensional y para el Inventario de Reacciones de Estrés se hallaron
cuatro factores. En cuanto a la correlación, los resultados indican que no existe una
relación entre el estilo de vida saludable y el estrés, así mismo entre los factores de
reacciones cognitivas, emocionales, fisiológicas y de comportamiento del estrés con el
estilo de vida saludable.
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ABSTRACT
This research aims to study the relationship between healthy lifestyle and stress on
drivers of urban transport company of Trujillo; study design is cross-sectional
correlational; which it was performed on a sample of 69 male drivers, who were chosen by
simple random sampling; the instruments used were made a psychometric analysis and
statistically validated, finding in this study that the profile Lifestyle Health Promoter II is
one-dimensional and Stress Reactions Inventory has four factors. As for the correlation,
the results indicate that there is no relationship between healthy lifestyle and stress, also
in the relationship of the factors of reactions cognitive, emotional, physiological and
behavioral stress with healthy lifestyle.
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Bibliographic citation
Meléndez, K. P. (2016). Estilo de vida saludable y estrés en conductores de una empresa de transporte urbano de Trujillo (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/10444
Subject
Collections
- Tesis [121]
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