Propuesta de coaching empresarial basada en el desempeño laboral de los supervisores de la empresa grupo Zeus Service S.A.C., Trujillo 2017

Abstract

RESUMEN La finalidad del reciente estudio es el de proponer un plan de coaching empresarial basado en el desempeño laboral de los supervisores de la empresa Grupo Zeus Service S.A.C. ubicado en la ciudad de Trujillo, tomando como puntos centrales el liderazgo, trabajo en equipo, el cumplimiento de metas y objetivos individuales, la motivación laboral para con el trabajador y el desarrollo de habilidades; todo esto, bajo el objetivo de incrementar positivamente el desempeño global de la empresa. Es indispensable que toda organización cuente con un óptimo ambiente laboral, donde cada una de las piezas colaboradoras se sienta libre y a la vez comprometida en brindar un mejor desenvolvimiento individual siendo partícipes del desarrollo y liderazgo de la entidad. Para identificar los problemas y condiciones actuales a enfrentar en la empresa Grupo Zeus Service S.A.C, se utilizaron métodos de recolección de información tales como entrevistas y encuesta, los cuales fueron procesadas, determinándose así, la solución eficaz que conlleve al éxito de la empresa.

ABSTRACT The purpose of the recent study is to propose a professional coaching plan based on the work performance of the supervisors of the company Grupo Zeus Service S.A.C. Located in the city of Trujillo, taking as points the leadership, teamwork, fulfillment of individual goals and objectives, work motivation for the worker and the development of inter and intrapersonal skills; All this, in order to positively increase the overall performance of the company. It is essential that every organization has an optimal working environment, where each of the collaborating pieces feels free and once committed to provide a better individual development in the development and leadership of the organization. In order to identify the current problems and conditions of the company Grupo Zeus Service S.A.C, data collection methods such as interviews and surveys were used, processes were processed, thus determining the effective solution that leads to the success of the company.