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Mostrando ítems 1-4 de 4
Clima organizacional basado en la gestión de talento humano y su influencia en los factores de permanencia laboral en la Coopac “Nuestra Señora del Rosario” de Cajabamba año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-19)
Los investigadores identificaron la relación del clima organizacional basado en la gestión de
talento humano con los factores de permanencia laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito
Nuestra Señora del Rosario de ...
La comunicación organizacional formal y la motivación orientada a la autodeterminación en docentes de instituciones educativas privadas del distrito de Los Olivos en el 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-25)
La presente investigación determina la relación entre la comunicación organizacional formal y la motivación orientada a la autodeterminación en docentes de instituciones educativas privadas de Los Olivos en el 2019. Para ...
Salario emocional y retención del talento humano en los docentes de la modalidad presencial y semi presencial de la filial Arequipa de la Universidad Continental, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-02)
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Motivación para el trabajo y desempeño laboral en colaboradores de una institución pública de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-12)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo d eterminar l a relación entre la
motivación para el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de
una Institución Pública de Trujillo.
La investigación tuvo un dis ...