dc.contributor.advisor | Montenegro Cabrera, Isaias Armando | |
dc.contributor.author | Banda Perez, Magaly | |
dc.contributor.author | Cruzado Cruz, Cyndia Kelly | |
dc.date.accessioned | 2019-05-26T17:13:04Z | |
dc.date.available | 2019-05-26T17:13:04Z | |
dc.date.issued | 2019-04-25 | |
dc.identifier.citation | Banda, M., & Cruzado, C. K. (2019). Revisión de literatura de la relación entre satisfacción laboral con productividad laboral en la empresa privada [Trabajo de investigación, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte.
https://hdl.handle.net/11537/21311 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.31422 BAND 2019 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/21311 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada “Satisfacción laboral y su relación con la productividad de
los trabajadores en una empresa privada” tuvo como objetivo el determinar la relación
entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de las empresas del
sector privado, en el Perú. El tipo de estudio fue no experimental; el diseño de la
investigación fue descriptivo correlacional; para lo cual se examinaron fuentes de
información como Google Academico, Redalyc, Dialnet y Scielo, en un periodo de 2016 al
2018, obteniendo 13 publicaciones de diversos autores; utilizando el criterio de selección
de literatura, calidad de fuente primaria, la especialidad del estudio, la relación con el tema
de investigación y el periodo de vigencia, de las cuales solo 08 fueron utilizados para
desarrollar la presente investigación.
Los resultados obtenidos en esta revisión sistemática muestran el bajo nivel de
satisfacción laboral lo cual puede influenciar en la productividad de los trabajadores,
debido a que la organización no ofrece todas las facilidades y libertad para las ejecuciones
de sus actividades. El sueldo no se ajusta a las funciones y responsabilidades que demanda
el puesto de trabajo. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Clima laboral | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.title | Revisión de literatura de la relación entre satisfacción laboral con productividad laboral en la empresa privada | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |