La importancia de la capacitación de personal en los últimos 14 años
Fecha
2019-05-28Autor(es)
Díaz Barrientos, Milagritos Angélica
Rivera Llerena, Jacquelin Angie
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La capacitación de personal ha sido un tema analizado por varios autores quienes
coinciden en que esta actividad es necesaria en toda organización. El objetivo del
presente trabajo de investigación es realizar una revisión sistemática de literatura
científica de distintos autores en los últimos catorce años, publicados en su mayoría
en países de Latinoamérica y referente al tema de la importancia de la capacitación
en las empresas.
La búsqueda se realizó en Redalyc, Scielo, Renati, en repositorios de universidades
latinoamericanas y a través del Google académico, empleando palabras claves
relacionadas al tema. Asimismo, este análisis de investigación estuvo conformado
por 52 fuentes de información en donde se sustenta que la capacitación en las
organizaciones tiene una importancia significativa en la actualidad, teniendo en
cuenta que el factor humano es una de las piezas claves en toda organización y
mantenerlos capacitados mejora su productividad, lo que conlleva al logro de los
objetivos establecidos por la organización.
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Cita bibliográfica
Díaz, M. A., & Rivera, J. A. (2018). La importancia de la capacitación de personal en los últimos 14 años (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21413
Materia
Colecciones
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