Gestión administrativa y productividad, caso: Super Rey SAC, 2018

Abstract

La presente investigación descriptiva relacional buscó conocer la relación existente entre las variables gestión administrativa y productividad de la empresa Súper Rey S.A.C. en el año 2018, asimismo describir sus dimensiones y la relación de estas con la variable principal, tiene como población y muestra a los 30 trabajadores en planilla de la empresa; se diseñó y aplicó a esta muestra un cuestionario 56 preguntas con escala de Likert y con la información recolectada se determinó los niveles de cada dimensión de las variables en estudio y el nivel de gestión de cada variable, y se obtuvo como resultado que la variable gestión administrativa presenta un valor medio de gestión y sus dimensiones planificación, organización, dirección y control presentan también un nivel medio de gestión; en tanto la variable productividad presenta un nivel bajo de gestión y sus dimensiones productos dirigidos, gestión del desempeño y procesos presentan un nivel medio de gestión, mientras que las dimensiones de tecnología y estrategia presentan un nivel bajo de gestión; además se aplicó la prueba estadística del Chi cuadrado de Pearson y se realizó el cálculo de las medidas simétricas para determinar las relaciones existentes entre las variables de estudio y entre las dimensiones de la variable gestión administrativa con la variable productividad; obteniendo que existe una relación estadísticamente significativa, alta y directamente proporcional entre las variables en estudio; así como entre cada una de las dimensiones de la variable gestión administrativa con la variable productividad.

The present descriptive relational research sought to know the relationship between the variables administrative management and productivity of the company Súper Rey S.A.C. in 2018, also describe its dimensions and the relationship of these with the main variable, it has as a population and shows the 30 workers in the company’s payroll; a questionnaire was designed and applied to this sample 56 questions with a Likert scale and with the information collected, the levels of each dimension of the variables under study and the level of management of each variable were determined, and the result was that the management variable administrative presents an average value of management and its dimensions planning, organization, direction and control also present a medium level of management; while the variable productivity presents a low level of management and its dimensions directed products, performance management and processes present a medium level of management, while the dimensions of technology and strategy present a low level of management; In addition, Pearson’s Chi-square statistical test was applied and the calculation of the symmetric measures was carried out to determine the relationships between the variables studied and between the dimensions of the variable administrative management with the variable productivity; obtaining that there is a statistically significant, high and directly proportional relationship between the variables under study; as well as between each of the dimensions of the variable administrative management with the variable productivity.