dc.contributor.advisor | Urteaga Toro, Manuel Rafael | |
dc.contributor.author | Ignacio Malca, Jhoel Ibalerio | |
dc.contributor.author | Terán Suárez, Lizz Aracelli | |
dc.date.accessioned | 2020-10-08T13:59:35Z | |
dc.date.available | 2020-10-08T13:59:35Z | |
dc.date.issued | 2020-06-09 | |
dc.identifier.citation | Ignacio, J. I., & Terán, L. A. (2020). Nivel de satisfacción laboral del personal de construcción civil, en la ciudad de Cajamarca, 2017 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/24202 | es_PE |
dc.identifier.other | 624 IGNA 2020 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/24202 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo por objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral del personal de construcción civil en la ciudad de Cajamarca, por medio de una encuesta aplicada a trabajadores de 12 obras por conveniencia realizadas en la municipalidad provincial de Cajamarca 2017. En estas encuestas se preguntó al personal de construcción civil acerca de 6 ámbitos dentro de su trabajo: social, técnico, laboral, logística, seguridad y de la remuneración. Según los resultados obtenidos el personal de construcción civil obtuvo un nivel de satisfacción general en una escala de valoración alta de 79.61%. De los ámbitos de aplicación; el social, alcanzó un nivel alto con el 45.96%; del técnico, resultó alta con el 69.40%; en el laboral es alto con el 64.13%; del grado de logística el 71.25% es alto; en seguridad, el 58.58% es alto y por último de la remuneración el 59.67% es alto. De los factores que afectan el nivel de satisfacción la igualdad de oportunidades obtuvo un 45.23%, las ideas son valoradas por sus jefes superiores (25.34%), la estimulación en fechas especiales (46.59%), la cantidad de horas de trabajo son adecuadas (40.60%), con el lugar adecuado para la disposición para los residuos (30.79%), lugar de servicios básicos de higiene (27.79%), lo fácil que es llegar a su lugar de trabajo (35.15%), el seguro que la empresa te brinda es el adecuado (27.25%), participa en capacitaciones de primeros auxilios (32.70%) y los EPP´S, que la empresa le brinda (34.06%), pagan horas extras (32.97%) y la empresa compensa un adicional por el esfuerzo del trabajador un 45.78%. Finalmente se rechaza la hipótesis planteada, puesto que el nivel de satisfacción laboral del personal de construcción civil, en la ciudad de Cajamarca es alto. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Construcción | es_PE |
dc.title | Nivel de satisfacción laboral del personal de construcción civil, en la ciudad de Cajamarca, 2017 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Civil | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Civil | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.01.01 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.advisor.dni | 26637233 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-3667-8249 | es_PE |
renati.author.dni | 45736147 | |
renati.author.dni | 72856451 | |
renati.discipline | 732016 | es_PE |
renati.juror | Julcamoro Asencio, Edwar Saúl | |
renati.juror | Cerquín Quispe, Roger | |
renati.juror | Guillén Sheen, Tulio Edgar | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |