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Factores de la motivación laboral en la industria del marketing en el Perú y América Latina entre los años 2015 y 2018: una revisión sistemática literaria
dc.contributor.advisor | Ponce de León, Erica Gonzáles | |
dc.contributor.author | Choquecahua Suca, Sheyla Jessenia | |
dc.contributor.author | Gomez Ochante, Nohely Yannina | |
dc.date.accessioned | 2021-04-19T23:42:20Z | |
dc.date.available | 2021-04-19T23:42:20Z | |
dc.date.issued | 2020-12-09 | |
dc.identifier.citation | Choquecahua, S. J., & Gomez, N. Y. (2020). Factores de la motivación laboral en la industria del marketing en el Perú y América Latina entre los años 2015 y 2018: una revisión sistemática literaria (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/25644 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.314 CHOQ 2020 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/25644 | |
dc.description.abstract | La motivación es sin duda alguna una de las variables más importantes y que más se han estudiado los últimos años para optimizar el desempeño de los trabajadores en su ámbito laboral. La motivación laboral tiene una relación importante con las relaciones laborales, el entorno y la satisfacción laborales; y es así cómo se logra un desarrollo eficiente de las organizaciones o empresas. Para lograr un alto grado de satisfacción hacia los clientes, las empresas deberán mantener un alto grado de motivación entre todos y cada uno de sus empleados. Por estas razones y considerando que la motivación de los empleados juega un rol preponderante en el ámbito empresarial fue que consideramos relevante estudiar y analizar aquellos factores asociados a la motivación. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Evaluación del desempeño | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.title | Factores de la motivación laboral en la industria del marketing en el Perú y América Latina entre los años 2015 y 2018: una revisión sistemática literaria | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Breña | es_PE |
renati.advisor.dni | 18167593 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6940-3751 | es_PE |
renati.author.dni | 47140170 | |
renati.author.dni | 45158996 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |