dc.contributor.advisor | García Salirrosas, Elizabeth Emperatriz | |
dc.contributor.author | Campomanes Olortegui, Sheshira Michelly | |
dc.contributor.author | Soto Rios, Ivette Stephany | |
dc.date.accessioned | 2021-06-28T13:57:29Z | |
dc.date.available | 2021-06-28T13:57:29Z | |
dc.date.issued | 2021-05-03 | |
dc.identifier.citation | Campomanes, S. M., & Soto, I. S. (2021). Políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/26970 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 CAMP 2021 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/26970 | |
dc.description.abstract | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019. Así mismo, el estudio presentó un tipo de metodología de enfoque cuantitativo, diseño no experimental-transversal y un alcance correlacional. Además, el estudio tuvo como instrumento dos cuestionarios bajo una escala de Likert aplicado a una muestra de 35 colaboradores de la entidad en estudio. Los resultados determinaron la existencia de una relación positiva entre las políticas de comunicación interna y la identidad corporativa, debido a un coeficiente de correlación de 0.734 y un Sig=0.000, lo cual es una correlación positiva moderada. Así mismo, el 66% de los colaboradores consideran que las políticas de comunicación interna se encuentran en un nivel regular y 54% refieren que la identidad corporativa está en un nivel medio. Por lo cual se recomienda que la entidad tome acciones que fomenten el adecuado flujo de comunicación interna y promuevan la identificación con los valores, visión, misión de la entidad, así mismo, intensificar el uso de plataformas digitales para la transmisión de información y capacitar a los jefes y coordinadores de áreas para fortalecer la cultura y filosofía corporativa. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Cultura organizacional | es_PE |
dc.subject | Imagen corporativa | es_PE |
dc.subject | Política de comunicación | es_PE |
dc.title | Políticas de comunicación interna y la identidad corporativa en una entidad pública en Puente Piedra, año 2019 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Los Olivos | es_PE |
renati.advisor.dni | 43371978 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4197-8438 | es_PE |
renati.author.dni | 47942154 | |
renati.author.dni | 76509362 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Ramos Cavero, Maria Jeanett | |
renati.juror | Sanchez Povis, Abelardo Favio | |
renati.juror | Alvarado Yupanqui, Luis Jose | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |