dc.contributor.advisor | Negreiros Mora, Nancy Alfonsina | |
dc.contributor.author | Pineda Balcazar, Rossmery Epifania | |
dc.date.accessioned | 2021-10-21T21:44:11Z | |
dc.date.available | 2021-10-21T21:44:11Z | |
dc.date.issued | 2021-08-24 | |
dc.identifier.citation | Pineda, R. E. (2021). Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad pública del distrito de La Victoria, 2020 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/28200 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.30013 PINE 2021 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/28200 | |
dc.description.abstract | La finalidad del presente trabajo de investigación es determinar la relación del clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad pública del distrito
de la Victoria, 2020. La necesidad e importancia del estudio nace a raíz de la percepción que
tienen los trabajadores tanto de su área laboral como de la entidad al que pertenecen y conocer
en que magnitud ésta condición influye en su desempeño laboral.
El tipo de metodología según la naturaleza de sus datos es una investigación de tipo
cuantitativo, descriptiva correlacional y un diseño de investigación no experimental
transversal. La población fue de 145 trabajadores y la muestra de 70 trabajadores, mediante la
técnica de muestreo no probabilístico por accidente. Se aplicó el cuestionario para la
recolección de la información, el cual constó de 20 preguntas con cinco alternativas de
respuesta bajo la escala de Likert. Se concluyó según los resultados obtenidos que no existe
una relación significativa entre el Clima organizacional y el desempeño laboral en los
trabajadores de una entidad pública del distrito de la Victoria, 2020. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Productividad en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Funcionarios públicos | es_PE |
dc.title | Relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una entidad pública del distrito de La Victoria, 2020 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Los Olivos | es_PE |
renati.advisor.dni | 18136825 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-6432-1298 | es_PE |
renati.author.dni | 44956515 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Acevedo Carrillo, Mauricio | |
renati.juror | Cárdenas Torres, Luis Ricardo | |
renati.juror | Chiccon Mendoza, Oscar Guillermo | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |