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Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020

dc.contributor.advisorCárdenas Torres, Luis Ricardo
dc.contributor.authorMenacho Caceres, Diana Maribel
dc.contributor.authorRodriguez Sanchez, Jesus Manuel
dc.date.accessioned2022-04-19T20:23:29Z
dc.date.available2022-04-19T20:23:29Z
dc.date.issued2022-03-17
dc.identifier.citationMenacho, D. M., & Rodriguez, J. M. (2022). Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020 [Trabajo de suficiencia profesional, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/29959es_PE
dc.identifier.other658.3112 MENA 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/29959
dc.description.abstractLa investigación titulada “Proceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa BANTEL SAC, Surquillo, 2019-2020” fue desarrollada en el área administrativa de la empresa con la finalidad identificar el proceso de selección de personal que logre mejorar el desempeño laboral de los trabajadores. Se empieza con un análisis interno del proceso actual de selección de personal del área de Recursos Humanos determinando que su ineficiencia genera una alta rotación de personal, bajo logro de objetivos corporativos que afectan el desempeño de los trabajadores. El objetivo de la investigación fue mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Bantel a través de un eficiente proceso de selección del personal mejorando las actividades que formaban parte del proceso, lo cual logró la reducción de la rotación del personal, así como el incremento de la productividad de los trabajadores al aumentar sus ventas y cumplir con las metas de sus áreas.es_PE
dc.description.uriTrabajo de suficiencia profesionales_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectEvaluación del desempeñoes_PE
dc.subjectCapacitación del personales_PE
dc.subjectCultura organizacionales_PE
dc.titleProceso de selección del personal para mejorar el desempeño laboral en la empresa Bantel S. A. C., Surquillo, 2019-2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni09980786
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0058-7422es_PE
renati.author.dni44805359
renati.author.dni41511712
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesionales_PE


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