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Duelo y resiliencia en colaboradores de una empresa privada en Lima durante la pandemia por COVID-19, 2021
dc.contributor.advisor | Enciso Rios, Johnny Erick | |
dc.contributor.author | Cano Rojas, Brisa Silvana | |
dc.contributor.author | Sanchez Tolentino, Aylin Raquel | |
dc.date.accessioned | 2023-04-11T16:05:24Z | |
dc.date.available | 2023-04-11T16:05:24Z | |
dc.date.issued | 2023-02-10 | |
dc.identifier.citation | Cano, B. S., & Sanchez, A. R. (2022). Duelo y resiliencia en colaboradores de una empresa privada en Lima durante la pandemia por COVID-19, 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33039 | es_PE |
dc.identifier.other | 155.24 CANO 2022 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/33039 | |
dc.description.abstract | La presente investigación es de tipo no experimental, tiene como objetivo determinar la relación entre duelo y resiliencia en colaboradores de una empresa privada en Lima durante la pandemia por COVID -19, 2021. La metodología usada es de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, corte transversal y nivel correlacional. Los instrumentos utilizados fueron el Inventario Texas revisado de Duelo y Escala de Resiliencia de Wagnild y Young. Los cuales fueron aplicados a una muestra total de 122 colaboradores, de los cuales el mayor porcentaje es de sexo femenino (67,2%) y el menor porcentaje de sexo masculino (32,8%). Los resultados encontrados muestran que existe un índice de significancia de significancia (0.41) siendo p>0.050, esto quiere decir, que entre ambas variables no existe relación entre variables. Este resultado indicaría que, la capacidad de una persona de enfocarse en encontrar respuestas adaptativas frente a situaciones adversas y complejas (resiliencia) no se ven vinculadas a la forma en cómo se vivencia un proceso de duelo a causa de la pérdida de un ser querido. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Duelo | es_PE |
dc.subject | Resiliencia | es_PE |
dc.subject | Trabajadores | es_PE |
dc.subject | Empresas privadas | es_PE |
dc.subject | COVID-19 | es_PE |
dc.title | Duelo y resiliencia en colaboradores de una empresa privada en Lima durante la pandemia por COVID-19, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Psicología | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Psicología | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Los Olivos | es_PE |
renati.advisor.dni | 40419265 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4881-106X | es_PE |
renati.author.dni | 75149232 | |
renati.author.dni | 74833521 | |
renati.discipline | 313016 | es_PE |
renati.juror | Sarmiento Pérez, Cristian Eduardo | |
renati.juror | Yépez Oliva, Eduardo Manuel | |
renati.juror | Salinas Durand, Yony Alberto | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 9% | es_PE |
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