Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022
Fecha
2023-04-14Autor(es)
Herrera Carrillo, Pedro Antonio
Reyes Espinal, Diego Eduardo
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación se plantea como objetivo principal determinar el nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, 2022.
La investigación fue desarrollada bajo un diseño descriptivo, del tipo no experimental y de corte transversal. Para la población se delimitó a los colaboradores hombres y mujeres de todas las edades de la entidad financiera ubicada en la ciudad de Trujillo, independientemente de su área de trabajo y pertenecientes a la planilla laboral del periodo 2022, teniendo un total de 40 personas. Debido a las características de la población, se determinó plantear una muestra censal. La técnica utilizada fue la encuesta, y su instrumento el cuestionario de investigación con su formato de respuestas tipo Likert.
Los resultados permiten conocer el nivel de engagement laboral en los colaboradores de la entidad financiera de la ciudad de Trujillo para el año 2022, es medio.
Mostrar más
Cita bibliográfica
Herrera, P. A., & Reyes, D. E. (2022). Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33645
Materia
Colecciones
- Tesis [1653]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia:
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess
Ítems relacionados
Mostrando ítems relacionados por Título, autor o materia.
-
Compromiso organizacional y su relación con el estrés laboral de los colaboradores de las agencias La Esperanza, El Porvenir y Unión de una entidad financiera, Trujillo 2017
Huamán Visitación, Marita Daniela; Maradiegue Domínguez, Paulo Roberto Alan (Universidad Privada del Norte, 2018-07-13)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación sobre el Compromiso organizacional y su relación con el estrés laboral de los colaboradores de las agencias La Esperanza, El Porvenir y la Unión de una entidad financiera, Trujillo 2017; ... -
Dimensiones de interacción trabajo-familia y engagement laboral en colaboradores de una empresa retail de Trujillo
Aguirre Mauricio de Bustamante, Diana Carolina (Universidad Privada del Norte, 2023-03-30)Acceso abiertoSe realizó una investigación básica, no experimental con diseño correlacional a 93 colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Trujillo, La Libertad, participaron 54 mujeres y 39 varones; con la finalidad de ... -
Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022
Perez Quevedo, Maria Teresa Delfina (Universidad Privada del Norte, 2023-09-13)Acceso abiertoEl objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La ...