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Influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed´s Import Medical, en Lima 2021-2022
dc.contributor.advisor | D’ Angelo Panizo, María del Carmen | |
dc.contributor.author | Guevara Hurtado, Diana Jessel | |
dc.contributor.author | Ochoa Barrientos, Belen Milagros | |
dc.date.accessioned | 2023-07-25T16:43:39Z | |
dc.date.available | 2023-07-25T16:43:39Z | |
dc.date.issued | 2023-05-20 | |
dc.identifier.citation | Guevara, D. J., & Ochoa, B. M. (2023). Influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed´s Import Medical, en Lima 2021-2022 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/33866 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.5 GUEV 2023 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/33866 | |
dc.description.abstract | La presente investigación busca responder a la pregunta ¿De qué manera los recursos humanos influyen en la cadena de suministro de la empresa Paomed’s Import Medical, en Lima 2021- 2022? Donde los recursos humanos es un factor clave en la cadena de suministro de la empresa comercializadora de productos y equipos médicos. El objetivo de la investigación es determinar la influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed’s Import Medical, en Lima 2021-2022. Para la búsqueda de información se analizaron artículos científicos, tesis y teorías de evolución administrativa y logística. El enfoque de la investigación es cuantitativo, el diseño es no experimental y el tipo de investigación es correlacional, la técnica que se utilizó fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, esta fue la herramienta de recopilación de datos realizada a una muestra 30 trabajadores. La investigación concluye que la influencia entre recursos humanos y cadena de suministro obtuvo un valor de (Spearman: 0,837), por lo que es una correlación directa fuerte con un nivel de significancia de (0,000), es por ello al mejorar el recurso humano de la empresa Paomed´s tendrá un mejor resultado en la cadena de suministro. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Control de gestión | es_PE |
dc.subject | Administración de operaciones | es_PE |
dc.subject | Logística | es_PE |
dc.subject | Cadena de abastecimiento | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.subject | Cadena de suministro | es_PE |
dc.subject | Distribución | es_PE |
dc.title | Influencia de los recursos humanos en la cadena de suministro de la empresa Paomed´s Import Medical, en Lima 2021-2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Comas | es_PE |
renati.advisor.dni | 17917596 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0784-740X | es_PE |
renati.author.dni | 70803320 | |
renati.author.dni | 75111419 | |
renati.discipline | 413316 | es_PE |
renati.juror | Nuñez del Arco Vivanco, Wendy Karina | |
renati.juror | Tannert Rengifo, Trudy | |
renati.juror | Morales Benavides, Guillermo | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 18% | es_PE |
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