Relación del teletrabajo y desempeño laboral durante la pandemia del COVID 19 en la oficina de la Subintendencia de Instrucción de la SUNAFIL en Jesús María, año 2022

Abstract

El objetivo del estudio es determinar la relación que existe entre el Teletrabajo y el Desempeño Laboral durante la pandemia del COVID 19 en la oficina de la Subintendencia de Instrucción de la SUNAFIL Jesús María, 2022. La metodología del estudio realizado fue desde una perspectiva cuantitativa, diseño no experimental, del cual no se manipularon las variables ni procesos; correlacional y transversal, se usó como instrumentos dos cuestionarios uno por cada variable y recogió los datos bajo la técnica de encuesta. La muestra fue de 117 colaboradores en la institución. Tras el estudio realizado, se obtuvo como resultado un estudio actual de la institución y demuestra que la relación entre el Teletrabajo y el Desempeño Laboral si existe, y por ende sus dimensiones en la Subintendencia de Instrucción, con una correlación positiva y moderada, y que permite un mayor juicio hacia el Agotamiento profesional y la productividad a largo plazo con un análisis según datos obtenidos de acuerdo al Alfa de Cronbach con un resultado de 0,702 que analiza las variables y el rho de Spearman de un promedio de 0.262 que demuestra sus hipótesis.