Relación entre las condiciones de trabajo y el desempeño de los trabajadores en una empresa contratista en Trujillo

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la existencia de relación entre las condiciones de trabajo y el desempeño de los trabajadores en la empresa Yesenia Contratistas E.I.R.L. El método utilizado es el cualitativo correlacional no experimental, el cual se aplica a una muestra constituida por 8 trabajadores de la empresa antes mencionada (Perú), a quiénes se les ha aplicado dos cuestionarios de 24 preguntas dividido en 7 secciones siguiendo la escala Likert. Los resultados demuestran la existencia de la relación entre las variables de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral, denotando la importancia de buenas condiciones de trabajo para el logro de los objetivos organizacionales.