Niveles de respeto por la multiculturalidad en una empresa retail en la ciudad de Trujillo,2020

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar el nivel de respeto de multiculturalidad en una empresa retail en la ciudad de Trujillo, 2020. El estudio tuvo enfoque cuantitativo, diseño descriptivo y de tipo no experimental. La población estuvo conformada por 162 trabajadores, se aplicó un muestreo probabilístico, por lo que se tuvo como muestra 114 trabajadores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta, el instrumento empleado fue el Questionnaire on Diversity and Inclusion (QDI) compuesto por 20 ítems con escala de tipo Likert. Los resultados revelaron que el 73% tiene un nivel alto, el 26% un nivel regular y un 1% un nivel bajo. En conclusión, existe un nivel alto de respeto de la multiculturalidad.

The objective of this study was to determine the level of respect for multiculturalism in a retail company in the city of Trujillo, 2020. The study had a quantitative approach, descriptive and non-experimental design. The population consisted of 162 workers, a probabilistic sampling was applied, so that 114 workers were sampled. The data collection technique was the survey, the instrument used was the Questionnaire on Diversity and Inclusion (QDI) composed of 20 items with a Likert-type scale. The results revealed that 73% have a high level, 26% a regular level and 1% a low level. In conclusion, there is a high level of respect for multiculturalism.