Incapacidad por dolor lumbar y riesgo disergonómico en comerciantes de la galería Grau, Lima, 2023

Abstract

El presente estudio enfoca su objetivo en determinar la asociación de la incapacidad por dolor lumbar con el riesgo disergonómico que afecta a los comerciantes que laboran en la galería Grau situada en Lima, por tanto, su metodología se rige por un alcance correlacional transversal prospectivo que efectuó cuestionarios validados a una muestra integrada por 70 comerciantes, cuyos hallazgos evidencian que el 50% de los vendedores manifiestan un nivel leve de discapacidad derivada por dolor en el área lumbar porque realizan sus labores sin impedimentos, asimismo, el 45.70% de los comerciantes perciben un nivel bajo de riesgo ergonómico porque los empleadores optan por adecuar el ambiente de trabajo a las capacidades físicas de cada colaborador, lo cual, favorece a incrementar sus rendimientos, bienestar, satisfacción y compromiso con su trabajo, en tanto, se constató la asociación positiva entre ambas variables a través del Rho de Spearman con valor de 0.585 y un p-value inferior al 5% que corroboró la hipótesis formulada. En conclusión, escasas dolencias en la zona lumbar se articulan con la detección de bajos riesgos provocados por deficiencias en la ergonomía laboral, escenario que propicia el resguardo de la salud del personal, productividad y desarrollo competitivo del negocio.

The present study focuses its objective on determining the association of disability due to low back pain with the dysergonomic risk that affects merchants who work in the Grau gallery located in Lima, therefore, its methodology is governed by a prospective cross-sectional correlational scope that was carried out questionnaires validated to a sample made up of 70 merchants, whose findings show that 50% of the vendors manifest a mild level of disability derived from pain in the lumbar area because they carry out their work without impediments, likewise, 45.70% of the merchants perceive a low level of ergonomic risk because employers choose to adapt the work environment to the physical capabilities of each employee, which favors increasing their performance, well-being, satisfaction and engagement with their work, meanwhile, the positive association was confirmed between both variables through Spearman's Rho with a value of 0.585 and a p-value less than 5%, which corroborated the formulated hypothesis. In conclusion, few ailments in the lumbar area are articulated with the detection of low risks caused by deficiencies in work ergonomics, a scenario that promotes the protection of staff health, productivity and competitive development of the business.