La inseguridad laboral y el compromiso laboral en la empresa Lavandería Saori S.A.C. en el distrito de Miraflores año,2024

Abstract

El presente trabajo tuvo por objetivo determinar la relación entre las variables de inseguridad laboral y el compromiso laboral de los trabajadores de la empresa Lavandería Saori S.A.C, año, 2024. Se demostró como problema principal de la investigación ¿Existe una relación entre la inseguridad laboral y el compromiso laboral de los trabajadores de la empresa Lavandería Saori S.A.C. en el distrito de Miraflores, 2024? Y como hipótesis general la inseguridad laboral y el compromiso laboral de los trabajadores sí se relacionan en la empresa Lavandería Saori S.A.C. en el distrito de Miraflores AÑO, 2024. La metodología empleada presentó un enfoque cuantitativo, alcance explicativo, diseño no experimental de corte transversal, la muestra estuvo constituida por 40 colaboradores de la empresa Lavandería Saori S.A.C, año, 2024. La técnica de recolección de datos es la encuesta y el instrumento es el cuestionario bajo la escala de Likert. Los resultados evidenciaron que las variables de inseguridad laboral y el compromiso laboral no tienen relación, esto se evidencia con la prueba de correlación de Rho Spearman arrojando un coeficiente de -0.170 y grado de significancia estadística de >0.05.