Listar por tema "Psicología organizacional"
Mostrando ítems 1-20 de 43
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Adicción al trabajo y satisfacción familiar en administrativos de empresas aseguradoras de la ciudad de Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-12-12)Acceso cerradoRESUMEN La presente investigación buscó determinar la relación entre la adicción al trabajo y la satisfacción familiar en administrativos de empresas aseguradoras de la ciudad de Trujillo, Perú. La investigación ... -
Calidad de vida laboral y bienestar psicológico en trabajadores: una revisión sistemática de la literatura científica 2010-2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-27)Acceso abiertoBrindar entornos laborales saludables con el fin de obtener indicadores positivos de bienestar psicológico en los trabajadores es de gran importancia para las organizaciones. Por ello, la presente revisión sistemática ... -
Calidad de vida y desgaste ocupacional en los trabajadores de una empresa transportes, Trujillo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-29)Acceso cerradoRESUMEN La presente investigación buscó determinar la relación entre la Calidad de Vida y el Desgaste Ocupacional en los trabajadores de una empresa de transportes, por medio de un estudio correlacional, con una muestra ... -
Capital psicológico entre colaboradores de la generación X y Y de una entidad pública de La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-09)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar las diferencias entre el capital psicológico de colaboradores de la generación X y Y de una entidad pública de La Libertad. El estudio fue de tipo trasversal - ... -
Clima laboral y compromiso organizacional en trabajadores del hospital I La Esperanza de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-10)Acceso abiertoRESUMEN La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional en trabajadores del Hospital I La Esperanza, en Trujillo. Para tales fines, se consideró ... -
Clima laboral y síndrome de burnout en profesionales de la salud de Lima Metropolitana 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-02)Acceso abiertoEste estudio tuvo como finalidad determinar si existe o no correlación entre el Clima Laboral (CL) y el Síndrome de Burnout (SB) en personas que laboren en el sector salud de Lima Metropolitana 2022. Esta investigación ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Los Olivos, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes universitarios de una Universidad Privada de Los Olivos, 2020. Se desarrolló mediante ... -
Comportamiento organizacional en las empresas privadas: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)Acceso abiertoEl presente trabajo describe la teoría sobre el comportamiento organizacional en las empresas privadas. El objetivo de esta investigación fue investigar la teoría del comportamiento organizacional en las empresas privadas ... -
Compromiso organizacional y desarrollo emocional en socios estratégicos de una empresa de seguridad privada de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-03)Acceso abiertoLa presente investigación, tuvo como objetivo principal establecer la relación entre Compromiso Organizacional y Desarrollo Emocional en Socios Estratégicos de una Empresa de Seguridad Privada de Trujillo. Se evaluó a ... -
Compromiso y satisfacción laboral en colaboradores de una municipalidad distrital de Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-16)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre compromiso y satisfacción laboral en los colaboradores de una Municipalidad Distrital de Cajamarca. La investigación fue de tipo básica de ... -
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de restauración de Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-30)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre Comunicación Organizacional y Satisfacción Laboral de una empresa de restauración de Cajamarca, 2019. Dicho estudio es de tipo cuantitativa ... -
Cultura organizacional y estrés laboral en trabajadores de una empresa de servicio de agua potable y alcantarillado de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-10)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como propósito determinar la relación entre cultura organizacional y estrés laboral en trabajadores de una empresa de servicio de agua potable y alcantarillado de Trujillo. La investigación no ... -
Cultura organizacional y responsabilidad social empresarial en una empresa privada en la ciudad de Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2024-04-08)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la responsabilidad social empresarial en una empresa privada de la ciudad de Trujillo, 2022. Esta investigación ... -
Cultura organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas - Perú
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-03)Acceso abiertoLa presente investigación corresponde al estudio de la Cultura organizacional y su relación con la motivación laboral en los docentes de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas (UNTRM). Se utilizó ... -
Dimensiones de riesgo psicosocial según género en tres organizaciones de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-02-20)Acceso abiertoRESUMEN La presente tesis tiene como objetivo encontrar las diferencias existentes según el género de los trabajadores en el desarrollo de los Riesgos Psicosociales en el personal de 3 organizaciones de Cajamarca, ... -
Empleabilidad, cambios y exigencias psicosociales en el trabajo
(PePSIC, 2008)Acceso abiertoRESUMEN: El presente artículo sintetiza reflexiones sobre el constructo empleabilidad, basados en la Investigación “Empregabilidade: Versões e implicações. Uma leitura desde a Psicologia Social”, Rentería (2008). En primer ... -
El empowerment un efecto psicológico en el área laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años (2010 – 2020)
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo analizar la evidencia sobre el empowerment y su efecto causado en el área laboral de forma global de distintos sectores y que han sido expuestos a través de la literatura ... -
Estrés laboral en docentes de una institución especializada en la enseñanza del idioma inglés, en Lima Metropolitana, durante el aislamiento social en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-03)Acceso abiertoLa presente investigación de tipo exploratorio - descriptivo, con un diseño no experimental, enfoque cuantitativo y de aplicación transversal; midió los niveles de estrés laboral en docentes de una Institución especializada ... -
El estrés laboral en los usuarios adultos de una clínica de salud ocupacional, Trujillo 2024
(Universidad Privada del Norte, 2024-06-14)Acceso abiertoLa experiencia laboral se adquiere en la Clínica de Salud Ocupacional Natclar en la sede de Trujillo. El proyecto estuvo dirigido a usuarios adultos de 20 hasta 50 años pertenecientes a diversas organizaciones y que hayan ... -
Estrés laboral según género en colaboradores de una empresa supermayorista de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-06)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo determinar las diferencias de estrés laboral según género en colaboradores de una empresa supermayorista de Trujillo. El estudio fue de tipo no experimental, de diseño descriptivo ...
