Influencia de la decisión de los jueces laborales orales de prueba de oficio, de medios de prueba extemporáneos rechazados, en el derecho al debido proceso

Abstract

RESUMEN La presente investigación titulada “INFLUENCIA DE LA DECISIÓN DE LOS JUECES LABORALES ORALES DE PRUEBA DE OFICIO, DE MEDIOS DE PRUEBA EXTEMPORANEOS RECHAZADOS, EN EL DERECHO AL DEBIDO PROCESO” tiene por finalidad dar a conocer los alcances de la Prueba de Oficio como institución jurídica, mediante su desarrollo en la doctrina y legislación (nacional y comparada); la cual ha sido implementada en el artículo número 22 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo- Ley N° 29497, en adelante NLPT, pero que mediante la praxis vienen desnaturalizándose sus alcances al ser utilizada como un mecanismo para incorporar medios probatorios extemporáneos al proceso; asimismo recoge la opinión de jueces y abogados especialistas en el proceso laboral peruano, que bajo la práctica jurídica y en aplicación de la NLPT nos comentan sus experiencias respecto a esta actuación, los criterios utilizados para incorporar los medios probatorios, y cómo ello podría afectar o no el derecho al Debido Proceso (abordado como una de las variables de investigación); asimismo podrá establecerse, mediante la revisión de audiencias donde se observa dicha práctica, sí se han vulnerado derechos fundamentales; para a partir de allí poder instaurar a través de recomendaciones soluciones a esta práctica procesal. Expuesto lo último, el investigador propone además, un examen de las instituciones que se ven comprometidas en dicha actuación, así como de los principios en los cuales se fundamenta la instauración de este mecanismo, como aquellos que podrían ser una solución a esta práctica. La presente investigación consta de cinco capítulos; los cuales se abordan de la siguiente forma: En el “Capítulo 1. Introducción”, se ha desarrollado la realidad problemática que enmarca el desarrollo de la investigación, así como la respectiva formulación del problema, su justificación, las limitaciones de la investigación y los objetivos que guían el desarrollo de esta tesis. En el “Capítulo 2. Marco Teórico”, se han establecido los antecedentes investigativos de los temas relacionados con la tesis; además se ha dispuesto las bases teóricas, las cuales han sido organizadas en cinco capítulos: I) El Debido Proceso en el Proceso Laboral Peruano; II) El Proceso Laboral Peruano: Una Perspectiva desde sus Principios; III) Los Poderes del Juez en el Proceso Laboral Peruano en Relación a la Prueba; IV) La Prueba de Oficio y sus Alcances en el Ordenamiento Procesal Laboral Peruano; y V) Criterios de Interpretación respecto a la Oportunidad del Ofrecimiento Probatorio en el Proceso Laboral Peruano. En el “Capítulo 3. Hipótesis”, se ha expuesto la parte metodológica consistente en: la formulación de la hipótesis y la operacionalización de variables que componen el problema de investigación para establecer los parámetros en los que se desarrolla. En el “Capítulo 4. Materiales y Métodos”, se establece el diseño de investigación, así como el material de estudio, compuesto por las unidades de estudio, población y muestra seleccionada; así como las técnicas, procedimientos e instrumentos utilizados tanto para la recolección de datos como para el análisis de la información recabada en relación a los objetivos que componen el problema de investigación. En el “Capítulo 5. Resultados”, se han consignado los resultados obtenidos a partir de la aplicación de los instrumentos: I) Guía de análisis documental; ii) Guía opinión de expertos y III) Guía análisis de audiencias, para posteriormente poder vincularlos con el desarrollo en el “Capítulo 6. Discusión de Resultados”. Finalmente se establecen las conclusiones, tanto generales como específicas, en relación a los objetivos propuestos en la tesis, para luego fijar las recomendaciones pertinentes desde la perspectiva jurídica; acompañando las referencias bibliográficas utilizadas en la investigación, así como los anexos que correspondan.

ABSTRACT This research entitled "INFLUENCE OF THE ORAL DECISION OF LABOR JUDGES ABOUT THE EVIDENCE EX OFFICIO, AND EXTEMPORANEOUS EVIDENCE REJECTED, IN THE RIGHT TO DUE PROCESS" aims to describe the scope of the evidence required ex officio as a legal institution, through its development in doctrine and legislation (national and comparative); which it has been implemented in the Article No. 22 of the New Procedure Act Work- Law No. 29497, hereinafter NLPT but by praxis come denaturing its scope to be used as a mechanism for incorporating extemporaneous evidence in the during a labor process; It also reflects the opinion of judges and lawyers in the Peruvian labor process, which under the legal practice and application of NLPT discuss their experiences on this performance, the criteria used to incorporate evidence, and how this might affect or not the right to due process (addressed as one of the research variables); also it may be established, by the review of labor process hearings where the practice is observed, if fundamental rights have been violated; to establish through this procedural recommendations practical solutions. The researcher also proposes a review of institutions that are engaged in such action and the principles on which the establishment of this mechanism is based, such as those that could be a solution to this practice. This research consists of five chapters; which are addressed as follows: "Chapter 1. Introduction", has developed the problematic reality that frames the development of research and the respective formulation of the problem, its justification, the investigative constraints and objectives that guide the development of the thesis. "Chapter 2. Theoretical Framework", have developed investigative selected theme background thesis being for the national case only theoretical; also it has provided the theoretical bases, which have been strategically organized into four chapters: i) The Peruvian Constitutional Court; ii) constitutional rulings; iii) The Constitutional Binding Precedent; and iv) The Fundamental Rights and its interpretation; It has finally been surmised a compendium of basic terms that will guide the reader to facilitate understanding of the theoretical issues addressed in the thesis. "Chapter 3. Hypothesis", has exposed the methodological part consisting of: the formulation of the hypothesis, the operationalization of the variables that make up the research problem to set the measurement units to consider in our instruments. In Chapter 4, "Materials and Methods", the research design study material consisting of units of study, populations and selected samples will be established, and; as well as the techniques, procedures and instruments used for both data collection and for analysis of the information collected in relation to variables that make up the research problem of this thesis. "Chapter 5. Results", the results of the application of consistent instruments indicate: i) Guide expert judgment; ii) Guide document analysis, and iii) Guide jurisprudential Analysis, to then you interrelate in "Chapter 6. Discussion of Results". Finally, findings, both general and specific will be established in relation to the objectives proposed in this research, then set the relevant recommendations from a legal perspective; accompanying the references used in research as well as annexes.