Estrategias de responsabilidad social empresarial para integrar laboralmente a personas con discapacidad auditiva en la empresa Heladería Holanda, Cajamarca 2015

Abstract

RESUMEN La presente investigación tiene como cuestionamiento ¿Cuáles son las estrategias de Responsabilidad Social Empresarial que utiliza la Empresa Heladería Holanda para integrar a personas con discapacidad auditiva? en Cajamarca 2015, planteándose como hipótesis, las estrategias en Responsabilidad Social Empresarial que permitieran una mayor integración laboral de las personas con discapacidad auditiva en la Empresa Heladería Holanda, Cajamarca, utilizando una hipótesis no experimental o descriptivo para su contrastación siendo de corte trasversal para lo que se utilizó el análisis bibliográfico, encuestas, entrevistas con apoyo para la comunicación con las personas sordas y técnicas para procesar la información. Llegando a las siguientes conclusiones: La identificación de las estrategias de Responsabilidad Social Empresarial que utiliza la Empresa Heladería Holanda mediante la cual están trabajando para lograr la integración de trabajadores con discapacidad auditiva. Las ventajas que ha obtenido la empresa Heladería Holanda de trabajar con personas con discapacidad auditiva y han permitido integrar más personal además de ser un antecedente para otras empresas. Se conoció la forma de captación de las personas con discapacidad auditiva mediante la Asociación Holanda. PALABRAS CLAVE: discapacitado, personas con discapacidad auditiva, responsabilidad social empresarial, estrategias de integración.

ABSTRACT The present investigation has as a question what are the strategies of Corporat e Social Responsibility used by the Gelateria Nethenlands Company to integrate people with hearing disabilities? In Cajamarca 2015, considering as hypothesis, the strategies in Corporate Social Responsibilit y that would allow a greater labor integration of people with hearing impairment in the Gelateria Nethenlands , Cajamarca Company, using a non-experimental or descriptive hypothesis for its contrasting being cross-cut for what Which used bibliographic analysis, surveys, interviews with support for communication with the deaf and techniques to process information. Coming to the following conclusions: Identification of the strategies of Corporate Social Responsibility used by the Gelateria Nethenlands Company through which they are working to achieve the integration of workers with hearing disabilities. The advantages Gelateria Nethenlands has obtained from working with people with hearing disabilities and have allowed to integrate more personnel besides being a precedent for other companies. It was learned how to recruit people with hearing disabilities through the Netherlands Association. KEYWORDS: disabled, people with hearing impairment, corporate social responsibility, integration strategies.