Gestión administrativa del clima laboral basada en la teoría del desarrollo organizacional para mejorar las relaciones humanas en una institución educativa
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Fecha
2015-04-22Autor(es)
Rodriguez Estrada, Domiciliano
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El autor no autorizó publicación de la tesis.
Cita bibliográfica
Rodriguez, D. (2014). Gestión administrativa del clima laboral basada en la teoría del desarrollo organizacional para mejorar las relaciones humanas en una institución educativa (Tesis de maestría). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/10952
Materia
Colecciones
- Tesis [110]