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dc.contributor.advisorBorrego Rosas, Carlos Esteban
dc.contributor.authorSantos Gutiérrez, Stefanny Myluska
dc.date.accessioned2017-11-16T16:39:01Z
dc.date.available2017-11-16T16:39:01Z
dc.date.issued2016-12-12
dc.identifier.citationSantos , S.M .(2017 ). Bienestar psicológico y dimensiones de la interacción trabajo – familia de trabajadores de una entidad pública de Trujillo . (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/11422
dc.identifier.otherTES 150.19888 SANTes
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11537/11422
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación consistió en determinar la relación entre el bienestar psicológico y las dimensiones de la interacción trabajo – familia de los trabajadores de una entidad pública de Trujillo. Se estudió esta relación con una muestra de 137 trabajadores. Para evaluar el bienestar psicológico se aplicó la “Escala de Bienestar Psicológico”, desarrollada por José Sánchez Cánovas, que presentó una confiabilidad elevada con un Alfa de Cronbach de .93 para el instrumento completo y una validez entre .30 y .76 en la correlación ítem total corregido. Por otro lado, para evaluar las relaciones entre el trabajo y la familia se aplicó el “El Cuestionario de Interacción Trabajo – Familia”, desarrollado por S. Geurts y colaboradores, que presentó una confiabilidad aceptable, con un Alfa de Cronbach de .72 y una validez entre .21 y .58 en el coeficiente de correlación de Pearson entre el ítem y el total corregido. Los resultados demostraron que existe una correlación directa, de grado considerable y altamente significativa entre el bienestar psicológico y la interacción positiva familia – trabajo; una correlación directa, de grado débil y significativa con la interacción negativa familia – trabajo e interacción positiva trabajo - familia y una correlación no significativa con la interacción negativa trabajo - familia en estos trabajadores. Palabras claves: Bienestar Psicológico, Interacción trabajo – familia.es_PE
dc.description.abstractThe objective of the present investigation was to determine the relationship between psychological well - being and the dimensions of the work - family interaction of the workers of a public entity of Trujillo. In order to evaluate psychological well – being was applied the "Psychological Well - being Scale" developed by José Sánchez Cánovas, which presented a high reliability with a Cronbach's Alpha of .93 for the complete instrument and a validity between .30 and .76 in the correlation Item corrected. On the other hand, to evaluate the relationship between work and family was applied the "Work - Family Interaction Questionnaire developed by S. Geurts and colaborators., which presented an acceptable reliability with a Cronbach alpha of .72 and a validity between .21 and .58 in the Pearson correlation coefficient between the item and the corrected total. The results showed that there is a direct, considerable degree and highly significant correlation between psychological well - being and positive family - work interaction; a direct, weak and significant correlation with negative family - work interaction and positive work - family interaction and a non - significant correlation with the negative work - family interaction in these workers. Keywords: psychological wellbeing, work - home interaction.es_PE
dc.description.uriTesises
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/closedAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Insitucional - UPNes_PE
dc.subjectPsicología positivaes_PE
dc.subjectRelaciones familiareses_PE
dc.subjectRelaciones laboraleses_PE
dc.titleBienestar psicológico y dimensiones de la interacción trabajo – familia de trabajadores de una entidad pública de Trujillo.es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Saludes
thesis.degree.levelLicenciaturaes
thesis.degree.disciplinePsicologíaes
thesis.degree.nameLicenciado en Psicologíaes
dc.publisher.countryPerúes_PE
dc.description.sedeTrujillo El Molino


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