La intermediación laboral y sus efectos en el costo de mano de obra del Consorcio Altamirano de la ciudad de Trujillo en el año 2017

Abstract

RESUMEN El presente trabajo de investigación titulado “La Intermediación Laboral y sus Efectos en el Costo de la Mano de Obra del Consorcio Altamirano de la ciudad de Trujillo en el año 2017”, desarrolla el tema de detectar el efecto en la determinación del costo de la mano de obra si se considera la intermediación laboral, ya que muchas empresas en la actualidad ejecutan este tipo de contrato con la finalidad de conseguir mano de obra calificada y especializada de acuerdo al servicio que se solicita. La creación de un consorcio tiene como finalidad la prestación de un servicio específico, ya que culminada la obra se tendrá que liquidar y repartir las utilidades que se haya generado; por tal motivo las participacioncitas deben evaluar todos los costos y gastos que se generen en la ejecución de la obra. En el capítulo 1 se describe la realidad problemática de la empresa, considerando que cuenta con trabajadores los cuales no todos se encuentran en planilla y no cuentan con un contrato formal, reduciendo de esta manera los costos de mano de obra para que sus ganancias no se vean afectadas, como consecuencia han tenido varias observaciones por parte del Ministerio de Trabajo, lo cual le puede generar muchas pérdidas, debido a que algunos trabajadores no tienen ningún tipo de seguro y de ocurrir algún accidente esto perjudicaría totalmente a la empresa. En el capítulo 2 se presentan principalmente los antecedentes relacionados al tema de investigación, obtenidos del análisis y consulta de diversas tesis y bases teóricas que servirán de referencias bibliográficas para el desarrollo de nuestro trabajo de investigación. En el capítulo 3 se describe la metodología a seguir para el desarrollo de la investigación, se identifica las variables a investigar, es decir las variables definidas como costo de mano de obra y la intermediación laboral. En el capítulo 4 se presentan los resultados obtenidos en el desarrollo de los objetivos específicos y sobre medición de los indicadores, es decir la determinación del efecto de la intermediación laboral en los costos de la mano de obra. Finalmente, en el capítulo 5 se explica la validación de la hipótesis a través de los resultados del desarrollo de los indicadores, se determinó que la intermediación laboral afecta significativamente en el costo de la mano de obra porque permite comparar los conceptos remunerativos y los beneficios sociales que el consorcio debe pagar con los generados celebrando el contrato de intermediación laboral.

ABSTRACT The present research work entitled "Labor Intermediation and its Effects on the Labor Cost of the Altamirano Consortium of the city of Trujillo in 2017", develops the theme of detecting the effect in determining the cost of the hand of work if labor intermediation is considered, since many companies currently execute this type of contract in order to get a qualified and specialized hand according to the service requested. The purpose of creating a consortium is to provide a specific service, since once the work is completed, the profits that have been generated will have to be settled and distributed; for this reason, the shareholders must evaluate all the costs and expenses that are generated in the execution of the work. Chapter 1 describes the problematic reality of the company, considering that it has workers who are not all on payroll and do not have a formal contract, thus reducing labor costs so that their earnings are not be affected, as a result have had several observations by the Ministry of Labor, which can generate many losses, because some workers do not have any insurance and if an accident occurs this would totally harm the company. Chapter 2 presents mainly the background related to the research topic, obtained from the analysis and consultation of various theses and theoretical bases that will serve as bibliographic references for the development of our research work. Chapter 3 describes the methodology to be followed for the development of the research, identifying the variables to be investigated, that is, the variables defined as labor cost and labor intermediation. Chapter 4 presents the results obtained in the development of the specific objectives and on the measurement of the indicators, that is, the determination of the effect of labor intermediation on labor costs. Finally, in chapter 5 the validation of our hypothesis is explained through the results of the development of the indicators, it was determined that labor intermediation affects the labor cost significantly because it allows to compare the remunerative concepts and the social benefits that the consortium must pay with those generated by entering into the labor intermediation contract.