Search
Now showing items 31-40 of 124
Deterioro cognitivo en adultos con esquizofrenia en instituciones psiquiátricas privadas de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-06)
Acceso abierto
La esquizofrenia sigue siendo una de las enfermedades mentales rodeadas de mayor estigma, el cual afecta solo a los pacientes, sino también a familiares, profesionales de salud, hospitales psiquiátricos y el uso de fármacos ...
Dependencia emocional y autoestima en estudiantes de la carrera de Psicología en una universidad privada, Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-09)
Acceso abierto
La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre dependencia emocional y autoestima. El enfoque fue cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental – transversal, de nivel descriptivo ...
Nivel de resiliencia en estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología de una universidad privada de Lima, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-28)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de resiliencia de los estudiantes de los últimos ciclos de la carrera de Psicología de una universidad privada de Lima en el año 2020. El estudio fue de tipo ...
Hábitos de estudio y rendimiento académico en estudiantes del nivel secundario en una institución educativa de Lima Metropolitana, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-29)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre los hábitos de estudio y el rendimiento académico en estudiantes del nivel secundario en una institución educativa de Lima Metropolitana, ...
Publicaciones teóricas sobre factores asociados al agresor del delito sexual en América Latina, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-05)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, tiene como objetivo identificar cuáles son los principales factores de investigación de factores asociados al agresor del delito sexual durante los últimos 10 años. Para ello se realizó una ...
Estrés académico en estudiantes universitarios: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-08)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo analizar la información proporcionada por la revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años, sobre estrés académico en estudiantes ...
Desempeño laboral en asesores telefónicos de call center: una revisión sistemática de la literatura científica, de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-26)
Acceso abierto
El desempeño laboral es una variable significativa dentro de las organizaciones, debido a que esta evalúa la eficacia, funcionabilidad, productividad y el logro de objetivos de sus colaboradores. En el rubro de las ...
Factores asociados al desarrollo de la conducta disocial durante la adolescencia: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-04)
Acceso abierto
El objetivo fue analizar los paradigmas teóricos de los factores asociados al desarrollo de la conducta disocial en adolescentes, basado en reportes de investigaciones empíricas en los últimos diez años. Incluyendo las ...
Inteligencia emocional aplicada a las organizaciones Iberoamericanas: una revisión de la literatura científica en los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-12)
Acceso abierto
La Inteligencia emocional, semánticamente, es el reconocimiento, regulación, control y entendimiento de nuestras propias emociones y de los demás. Ello, permite que las personas puedan afrontar situaciones difíciles en ...
Niveles de satisfacción laboral en Iberoamérica entre los años 2010 – 2019: una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-22)
Acceso abierto
El funcionamiento eficaz de una organización, requiere que sus niveles de satisfacción laboral sean propicios, tanto para un óptimo desempeño del colaborador como de la empresa. La presente investigación se desarrolla en ...