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Implementación de la metodología de las 5S para mejorar el proceso de despacho en la empresa Industrias Passion S. A. C., 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-12)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo la implementación de la metodología de las 5S para mejorar la productividad del proceso de despacho en la empresa Industrias Passion S.A.C, ubicada en el distrito de Villa María ...
Aplicación de la gestión por procesos (BPM) y su influencia en el proceso de recuento de inventarios en la empresa Landerground Perú a finales del segundo semestre del 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-27)
Acceso abierto
La presente investigación está basada en el estudio del Área de Logística de una empresa textil, cuya problemática se refleja en el proceso más crítico como es el recuento de inventarios, es por ello, que, ante la necesidad ...
Movilidad sostenible y su impacto en la rentabilidad de la empresa AAT Logística Certificada S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-29)
Acceso abierto
La industrialización de procesos trae consigo una serie de factores favorables y desfavorables para el cuidado del medio ambiente. La globalización ha hecho que los pueblos más lejanos se unan a través de diferentes medios ...
Construyendo postes y procesos: un plan de arquitectura empresarial para una empresa de infraestructura de telecomunicaciones
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-12)
Acceso abierto
En estos tiempos modernos casi todas las personas tienen un dispositivo digital que les permite estar siempre conectados; en consecuencia, las necesidades de interconexión se han ido incrementando con el pasar de los años. ...
Analítica de datos para el pronóstico de la demanda y su influencia en la mejora de la productividad de las ventas en Formamos Acero S.A.C. Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-02)
La empresa Formamos Acero S.A.C. se encarga de comercializar al mercado peruano productos ferreteros como la barra corrugada de origen mexicano para la construcción. Se encontró que la empresa no contaba con un pronóstico ...
Aplicación del modelo SCOR para mejorar los procesos empresariales de la cadena de suministro de la empresa Engine C&A S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo la aplicación del modelo SCOR para mejorar los procesos empresariales de la cadena de suministros en una empresa dedicada a la venta y ejecución de mantenimientos a ...
Modelo de arquitectura empresarial basada en TOGAF para la gestión de las ventas de la empresa Integración en Telecomunicaciones S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-03)
Acceso abierto
La presente investigación se centró en estudiar el Área Comercial de una empresa de telecomunicaciones, cuyo problema central es la gestión de ventas, es por ello, que, ante la necesidad de un cambio e integración de ...
El aporte de la responsabilidad social de la ONG Talenteer y su relación con la gestión de recursos humanos con la ONG Puñay Wawa, Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-27)
Acceso abierto
La elaboración de esta investigación “El aporte de la responsabilidad social de la ONG Talenteer y su relación con la gestión de recursos humanos con la ONG Puñay Wawa, Lima 2021”, tuvo el objetivo de determinar la relación ...
Analítica de datos aplicado a una estrategia de marketing digital para mejorar el proceso de captación al cliente en una clínica dental, Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-25)
En la presente investigación, tuvo como objetivo realizar la analítica de datos aplicado a una estrategia de marketing digital para mejorar el proceso de captación al cliente en una clínica dental, 2022; se desarrolló una ...
Modelo de proceso de selección de personal utilizando las técnicas de Reclutamiento 4.0 y plataformas digitales en tiempos de COVID-19
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
En el presente artículo científico se presentó un modelo propuesto para el proceso de selección empleando técnicas novedosas, tal como, el reclutamiento 4.0 junto a las plataformas digitales, las cuales, se utilizaron como ...