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Recent Submissions
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Relación de los factores de éxito en la buena gestión comercial en la empresa Movil Bus S. A. C. en el periodo de pandemia 2020-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-09)Acceso cerradoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar cuál es la relación de los factores de éxito en la buena gestión de la misma en tiempos de pandemia. La metodología desarrollada en la investigación es ... -
La innovación y su relación con el desarrollo empresarial de los salones de belleza de Jesús María, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)Acceso cerradoEl presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación de la innovación en el desarrollo empresarial en las peluquerías de Jesús María, en el año 2020. La investigación fue de tipo descriptiva. ... -
Emprendimiento e inclusión laboral de personas con discapacidad, Lima Metropolitana 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)Acceso abiertoEl presente trabajo tuvo como objetivo general determinar la relación del Emprendimiento con la Inclusión Laboral de personas con discapacidad, Lima Metropolitana 2021. Para ello el estudio abordó metodológicamente un ... -
Desarrollo de capacitación virtual en los trabajadores de la empresa Konecta en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-02)Acceso cerradoEl crecimiento mundial de los negocios, la internacionalización de mercados y el uso cada vez más frecuente de la tecnología en diferentes procesos genera nuevas alternativas de capacitar al recurso humano. El objetivo ... -
El e-commerce y su influencia en el comportamiento de compra de los colaboradores de la empresa IMJ SOLUTIONS EIRL, Chincha 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-09)Acceso cerradoLa presente investigación titulada “El e-commerce y su influencia en el comportamiento de compra de los colaboradores de la empresa IMJ SOLUTIONS EIRL, Chincha 2021”, tuvo como objetivo determinar la influencia del ... -
Calidad de atención a los usuarios del Comité de Gestión Cruz de Motupe del Programa Nacional Cuna Más, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-03)Acceso cerradoEl presente estudio titulado, “Calidad de atención a los usuarios del Comité de Gestión Cruz de Motupe del Programa Nacional Cuna Más, 2021”, donde la variable calidad de atención, se enfoca al servicio del usuario fijado ... -
Implementación de mejora en el sistema de gestión de suministros para reducir costos logísticos en la empresa Neobio ubicada en Trujillo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-17)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo por objetivo determinar si la implementación de mejora en el sistema de gestión de suministros reduce costos logísticos en la empresa Neobio ubicada en Trujillo 2020. La investigación fue ... -
Nivel de calidad del servicio en las usuarias del área de obstetricia del Hospital Simón Bolívar en Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-13)Acceso cerradoLa investigación tiene como objetivo determinar el nivel de calidad de servicio a las usuarias del área de obstetricia del Hospital Simón Bolívar - Cajamarca en el año 2019; para lo cual, se planteó un estudio de diseño ... -
Gestión por competencias del talento humano y su relación con la productividad laboral, de los colaboradores de la empresa Servicios Automotrices del Norte S. R. L., en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-07)Acceso cerradoLa presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad de los colaboradores en la empresa Servicios Automotrices del Norte S.R.L., en el año ... -
El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-01)Acceso abiertoEl trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología ... -
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del Hospital Sergio E. Bernales en el 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-01)Acceso cerradoEn el centro de Salud Hospital Sergio E. Bernales, se motiva el uso de las habilidades blandas, no como una opción, sino como requisito más fundamental para realizar una labor eficaz, por este motivo, en este contexto, la ... -
Plan de marketing social para la derrama magisterial Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)Acceso cerradoLa motivación de la presente investigación es analizar un problema de trascendencia institucional, que, sin embargo, puede representar una gran oportunidad para el sector previsional local y nacional, y en particular, para ... -
Factores de la rotación de personal con mayor relevancia en una empresa constructora, en Cajamarca durante el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-08)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar los factores de rotación de personal con mayor relevancia en una empresa constructora, en Cajamarca durante el año 2020, la investigación fue de tipo básico ... -
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Perú Fax Courier, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-11)Acceso cerradoLa presente investigación tiene como objetivo Determinar la relación entre Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral de los trabajadores de la empresa Perú Fax Courier, Cajamarca 2018. La metodología del estudio; según ... -
La gestión administrativa y su relación con la calidad de servicio al usuario en la Municipalidad Distrital de Tongod – San Miguel, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-18)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la calidad de servicio al usuario en la Municipalidad Distrital de Tongod - San Miguel ... -
Engagement y la motivación laboral en los colaboradores del área de atención al alumno de una universidad privada de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-19)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el engagement y la motivación laboral en los colaboradores del área de atención al alumno de una universidad de Lima ... -
Empleabilidad y desempeño laboral de los egresados de la carrera de Administración Bancaria de institutos superiores tecnológicos, Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-07)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la empleabilidad y el desempeño laboral de los egresados de la carrera de administración bancaria de institutos tecnológicos de Lima. La metodología ... -
Gestión del conocimiento en la pyme Topacio Construcción y Minería SRL-Lima-2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)Acceso cerradoEl propósito de la presente tesis es analizar la gestión del conocimiento en la PYME "TOPACIO CONSTRUCCIÓN Y MINERÍA S.R.L.", para lo cual se aplicó un cuestionario como instrumento de recolección de datos, donde la muestra ... -
Contribución en el margen bruto de los colaboradores del área de dispensación en la empresa Lauri S. A. C, Trujillo-Perú 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-06)Acceso abiertoLa empresa Lauri S.A.C se dedica a la venta de productos farmacéuticos, productos de higiene personal y cosmética, también proporciona un servicio sanitario a los pacientes, brindándoles consultas oportunas. La presente ... -
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Holistic Services S. A. C. durante la pandemia COVID-19 en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-25)Acceso cerradoEn la actualidad las organizaciones requieren de colaboradores comprometidos y alineados a fin de conseguir los objetivos de las organizaciones. En ese sentido, la presente investigación presenta la relación entre Clima ...
