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Mostrando ítems 1-10 de 16
Bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-16)
La presente investigación tiene como objetivo general: Analizar la importancia del
bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia
Constitucional del Callao en el año 2022. El ...
La retención y rotación de personal en una empresa industrial dedicada a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao - Perú, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-04)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “La retención y rotación de personal en empresas
industriales, dedicadas a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao-
Perú, 2020” tiene la finalidad de ...
Satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada, Cercado de Lima – 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se lleva a cabo con la finalidad conocer si existe relación entre satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada ubicada en Cercado de Lima en el año 2020.
Es ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-17)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022.
El estudio ...
El clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-11)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020.
La metodología ...
Gestión por competencias en los colaboradores de la empresa Medical Dent Digital sede Jesús María, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-11)
La presente investigación se desarrolló bajo la metodología de estudio tipo cuantitativa. Asimismo, el diseño aplicado para la investigación fue no experimental, descriptivo transversal con una variable. De manera que, su ...
El compromiso laboral en una institución pública, ubicado en el distrito de La Molina, Lima – Perú, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-13)
El objetivo principal de esta investigación es analizar cuáles son los factores que llevan al compromiso laboral del personal en las instituciones del Estado. Respecto a la metodología, la investigación tiene un enfoque ...
Gestión del talento humano en la mype del Estudio Contable Miyashiro E. I. R. L. en el periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-12)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue analizar la importancia estratégica de la gestión de talento humano en el Estudio Contable Miyashiro E.I.R.L. en el periodo 2020. Actualmente, las organizaciones poco a poco están tomando ...
Retención del talento humano del personal docente en una institución educativa en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general: Describir los factores de la retención del talento humano del personal docente de una institución educativa en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2018. ...
Evaluación de desempeño en los colaboradores en la Asociación Vida Perú en el distrito de San Isidro, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la evaluación de desempeño en los colaboradores de asociación Vida Perú en el 2021, San Isidro, Lima. Vida Perú es una institución orientada a la creación ...