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Estrés laboral y satisfacción laboral del personal de enfermería de un hospital nivel III de la región Callao en el marco de la pandemia COVID-19 –2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
La presente investigación, se justica debido a que se han utilizado cuestionarios aplicados y validados a nivel internacional (El Instrumento de estrés laboral para médicos mexicanos y el Cuestionario de Satisfacción Font ...
Relación entre la gestión de almacén y la rotura de stocks en las empresas ferreteras de Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-01)
Acceso abierto
El presente estudio se desarrolló con el propósito de encontrar la relación que existe entre la gestión de almacén y la rotura de stocks en las empresas ferreteras de Lima, debido a que se encontraron problemáticas implicadas ...
Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso
organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se
desarrolló abajo una metodología de ...
La metodología 5s y su relación con la productividad laboral en la oficina de administración documentaria del RENIEC, sede Centro Cívico Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-16)
El desarrollo de la investigación tiene como fin determinar la relación de la metodología
5S con la productividad laboral en la oficina de administración documentaria del Reniec,
sede centro cívico Lima 2020.
La metodología ...
Tecnologías de la información y comunicación en el desarrollo del aprendizaje universitario en el distrito de Los Olivos, Perú 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-11)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación se da a conocer la relación entre las tecnologías de la información y la comunicación con el desarrollo del aprendizaje universitario en el distrito de Los Olivos, Perú 2021. La ...
El estrés laboral y la percepción de la calidad de servicio de los funcionarios de las agencias bancarias, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-16)
El objetivo es determinar la relación entre el estrés laboral y la percepción de la calidad de
servicio de los funcionarios de las agencias bancarias, Lima, 2021. Se ha empleado la metodología
de investigación es de ...
Contratación pública y ejecución de gasto público en los gobiernos locales de Lima Norte, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-28)
Acceso abierto
La presente investigación buscó determinar en qué medida la contratación pública se relaciona con la ejecución de gasto público en los gobiernos locales de Lima norte, 2021. El método de investigación tiene un enfoque de ...
La motivación y el desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada “Nueva Generación”, del distrito de Carabayllo Lima – Perú, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-03)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la motivación y desempeño laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada “Nueva Generación”, del distrito de Carabayllo Lima ...
Habilidades directivas y su relación con el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Ingeniería Ambiental de una universidad pública, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-16)
La presente tesis consideró como objetivo determinar la relación entre las habilidades
directivas y el desempeño laboral en los docentes de la Facultad de Ingeniería Ambiental
de una Universidad Pública, Lima, 2021; para ...
Percepción del desempeño laboral y su relación con la calidad de servicio en los empleados de entidades bancarias, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-09)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la Percepción del Desempeño Laboral y su Relación con la Calidad de Servicio en los Empleados de Entidades Bancarias, Lima, 2021. La metodología de investigación es ...