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Implementar un plan de mejora para los programas de formación y evaluación de desempeño para la empresa CER EIRL Cajamarca en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-21)
Acceso abierto
El presente estudio se ha realizado para Implementar un Plan de Mejora para los Programas de Formación y Evaluación de Desempeño para la empresa CER EIRL Cajamarca en el año 2020. El enunciado del problema fue ¿De qué ...
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2019.
El estudio es de tipo aplicada, probabilística ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Ugel Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-25)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta tesis fue conocer si existe relación entre el Clima Organizacional con la satisfacción laboral de los trabajadores de la UGEL Cajamarca. 2019. Esta
investigación fue no experimental ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los profesores del Centro de Educación Básica Alternativa, Juan XXIII
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en los profesores del CEBA Juan XXIII de Cajamarca. El estudio se ...
Relación de la motivación laboral con el clima organizacional en la empresa hotelera Costa del Sol - Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-18)
Acceso abierto
Las empresas hoteleras deben tener la capacidad de una buena motivación laboral para tener un efectivo clima organizacional y así potenciar el capital humano, a través de la motivación laboral y el clima organizacional. ...
Relación entre los estilos de liderazgo y el nivel de motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chota, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-05)
Acceso abierto
La presente invetigación pretende determinar si existe relacion entre los estilos de liderazgo y el nivel de motivación laboral de los colaboradores en la Municipalidad Provincial de Chota, año 2019; siendo una investigacion ...
Gestión del talento humano en los docentes de la institución educativa Alexander Von Humboldt, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La buena preparación y formación continua del docente, el uso de estrategias variadas, uso de materiales y recursos, docencia compartida, manejo de la convivencia en aula, son algunas variables internas que si son aplicadas ...
Nivel de calidad del servicio del centro médico Citamedic, Cajamarca - 2019 según modelo SERVPERF
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-07)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación es determinar el nivel de calidad del servicio del Centro Médico CITAMEDIC, Cajamarca-2019 según el modelo SERVPERF. Para ello se diseñó una investigación no experimental, cuantitativa, ...
El plan estratégico y su relación con la gestión comercial en la empresa E&V Olimpo Servicios Generales S. R. L. - Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-21)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el plan estratégico
y la gestión comercial de la empresa E&V Olimpo Servicios Generales S.R.L.- Cajamarca
2020. Asimismo, esta investigación ...
Relación de la gestión administrativa en el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Energía y Minas (DREM) – Cajamarca en el periodo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
Acceso abierto
La investigación tuvo como finalidad determinar la relación de la gestión administrativa en
el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Energía y Minas de
Cajamarca (DREM), 2019. La recolección ...