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Mostrando ítems 1-10 de 40
La rotación del personal en el área de producción de la empresa Contac Service SAC, distrito de ATE, Lima - Perú
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-14)
Acceso abierto
En el mundo moderno se evidencia un mayor nivel de competencia entre las
empresas, tanto a nivel de bienes o servicios del mismo rubro o por empresas de ofertas similares. Esta condición obliga a que cada organización ...
Bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-16)
La presente investigación tiene como objetivo general: Analizar la importancia del
bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia
Constitucional del Callao en el año 2022. El ...
Desarrollo de capacitación virtual en los trabajadores de la empresa Konecta en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-02)
El crecimiento mundial de los negocios, la internacionalización de mercados y el uso cada vez más frecuente de la tecnología en diferentes procesos genera nuevas alternativas de capacitar al recurso humano.
El objetivo ...
La retención y rotación de personal en una empresa industrial dedicada a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao - Perú, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-04)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “La retención y rotación de personal en empresas
industriales, dedicadas a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao-
Perú, 2020” tiene la finalidad de ...
Satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada, Cercado de Lima – 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se lleva a cabo con la finalidad conocer si existe relación entre satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada ubicada en Cercado de Lima en el año 2020.
Es ...
La cultura organizacional en los trabajadores del Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el poder describir la cultura organizacional en el Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018 la cual se dedica a la prevención, tratamiento y curación de ...
La responsabilidad social interna en el área de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Lima, Perú en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-01)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general describir la responsabilidad social interna en el área de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Lima, Perú en el año 2019.
En la metodología, ...
Gestión del talento humano y clima organizacional en una empresa avícola ubicada en el distrito de cercado de Lima, Lima-Perú, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-17)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del Talento Humano en el Clima Organizacional en una empresa avícola ubicada en el Cercado de Lima, Lima-Perú,2022.
El estudio ...
Satisfacción laboral del área de producción, almacén y recursos humanos de una empresa del sector pesquero del distrito de Chancay en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-29)
La presente tesis tuvo como objetivo determinar los factores que intervienen en la satisfacción laboral del área de Producción, Almacén y Recursos Humanos de una empresa del sector pesquero del distrito de Chancay en el ...
El clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-11)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020.
La metodología ...