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Mostrando ítems 1-10 de 10
Propuesta de mejora en el proceso de pago de remuneraciones para optimizar la gestión en el área de recursos humanos en una empresa de entretenimiento y juegos de azar
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
En el presente informe se detalla el proceso de mejora que se propone en el área de remuneraciones, actualmente este proceso tiene 34 actividades que involucra a 7 áreas, el cuello de botella se encuentra en el ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral de los operarios del área logistica de la empresa Guzman distribuciones S.A.C de la ciudad de Trujillo- 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es un estudio realizado con la finalidad de determinar la relación que existe entre las dimensiones de la motivación laboral y las dimensiones del desempeño laboral de los ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad- Cofopri, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar la influencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad - COFOPRI 2017, con la finalidad de encontrar posibles ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de ventas de distribuidora Perufarma S.A., La Libertad - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de Distribuidora Perufarma S.A., La Libertad en el
periodo agosto – noviembre 2016. ...
Niveles de engagement en los alumnos bomberos de la compañía de bomberos N°224 Victor Larco Herrera – Trujillo – region La Libertad - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-07-24)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis
Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los colaboradores del área de operaciones – Agencia Central Cajamarca del Banco de Crédito del Perú, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la satisfacción
laboral y el desempeño de los colaboradores del área de operaciones – Agencia Central
Cajamarca del Banco de ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las agencias de la ciudad de Cajamarca en el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación tuvo como propósito fundamental establecer la relación entre el Clima
Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en las
agencias de la ...
Estrategias de comunicación y la relación con la satisfacción laboral en los colaboradores de la Avícola Avesa S.R.L. en Cajamarca para el año 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación titulada “ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN Y LA RELACIÓN
CON LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA AVÍCOLA AVESA
S.R.L. EN CAJAMARCA PARA EL AÑO 2016”, tiene como objetivo ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal docente y administrativo de la I.E. Cesar Vallejo Apán Alto – Hualgayoc 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente estudio de investigación es No Experimental: Correlacional – Transversal, que
relaciona las variables de Clima Organizacional con Satisfacción Laboral del personal Docente y
Administrativo de la ...
Nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del área de operaciones de la empresa Promas provincia de Trujillo, periodo mayo – octubre 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-06)
Acceso abierto
El objetivo de esta investigación fue evaluar el nivel de satisfacción laboral de los colaboradores del
área de operaciones de la empresa PROMAS de Trujillo, período mayo octubre 2017. En el capítulo
uno, presentamos la ...