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Análisis de la motivación laboral según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo analizar las características de la motivación laboral
según el diseño de puestos de los colaboradores administrativos en entidades públicas, Lima 2018.
De enfoque cualitativo ...
El modelo SERVPERF como herramienta para medir la calidad de servicio en una empresa de transporte público urbano de Lima Norte en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-07)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como propósito medir la calidad de servicio a través del modelo ServPerf con la finalidad de mejorar la calidad de servicio de una empresa de transporte urbano de Lima – Norte.
El modelo ...
Aplicación de un sistema de control de tiempos y la implementación de sistema de bonos para incrementar la producción a los trabajadores de la empresa Chemical Mining S.A. Comas 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El capital humano es uno de los principales activos de toda empresa. La motivación tiene una participación importante, factor primordial para conseguir el éxito de una empresa.
Actualmente las empresas buscan ...
Implementación de una institución educativa de alto rendimiento en la zona de Pachacútec, Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente proyecto de inversión se ha realizado de acuerdo con la necesidad de una educación de calidad que exigen los padres de familia en el distrito de Ventanilla, zona de Pachacútec.
La educación cada vez es más ...
Desempeño laboral en los colaboradores de las entidades públicas de gestión de riesgo de desastres, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-23)
Para determinar el desempeño laboral en los colaboradores de las Entidades Públicas de Gestión de Riesgo de Desastres, Lima, 2018, se ha utilizado la metodología con un enfoque cuantitativo, el nivel de la investigación ...
La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-10)
Se realizó la investigación titulada " La motivación laboral en las agencias bancarias del sector financiero de Lima Norte, 2019” cuyo objeto de estudio fue determinar el nivel de motivación laboral en las agencias bancarias ...
Propuesta de implementación de un plan de mejora del proceso de capacitación a los ejecutivos comerciales para incrementar el nivel de calidad de servicio al cliente de una agencia bancaria, Independencia, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-28)
El mundo organizacional requiere desarrollar ventajas competitivas basadas en conocimiento,
habilidades y competencias a través de la adopción de nuevos métodos de aprendizaje y el uso de tecnologías de información y ...
Nivel educativo y el emprendimiento empresarial en el centro de abastos de Lima Norte, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
En la investigación titulada “NIVEL EDUCATIVO Y EL EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL EN EL CENTRO DE ABASTOS DE LIMA NORTE, 2017” se tiene como objetivo: Describir y explicar la relación entre el Nivel Educativo y el Emprendimiento ...
Optimización de los procesos de negociación para la reducción de gastos del servicio de telefonía de seguridad en una empresa del sector retail - Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis.
Propuesta de mejoras del proceso de pago de horas extras para incrementar la satisfacción del personal técnico en una empresa metal-mecánica, Lima 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis tiene como objetivo principal, proponer mejoras en el proceso de registro de horas para el pago oportuno de horas extras del personal técnico de una empresa Metal-Mecánica, Lima 2017. Dentro de ...