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Gestión por competencias y su relación con la productividad laboral de los trabajadores de la empresa A&P Logísti-k del Perú S. A. C., año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-13)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencias y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa A&P Logisti-K del Perú S.A.C. en el año 2019. El estudio presentó ...
Estrategia de marketing digital para el posicionamiento de la empresa Ares Extreme S. R. L., 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-05)
En el presente trabajo de investigación titulada “Estrategias de marketing digital para el posicionamiento de la empresa Ares Extreme S.R.L., 2022”. Cuyo objetivo general muestra la relación que existe entre el marketing ...
Gestión por competencias y desempeño laboral de la empresa 3B Soluciones Industriales SAC, Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-04)
Acceso abierto
El presente estudio plasmo como objetivo principal establecer la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de la empresa 3B SOLUCIONES INDUSTRIALES SAC, Lima, 2022. Para este fin, se ...
Estrategia de reestructuración "Sales and Operation" y la satisfacción del cliente de la empresa Ingram Micro S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio era investigar la relación entre la estrategia de reestructuración "Ventas y Operaciones" de Ingram Micro S.A.C. y el nivel de satisfacción experimentado por los clientes de la empresa. ...
La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Comunicación asertiva y desarrollo organizacional en una empresa comercial, distrito Puente Piedra, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la comunicación asertiva y el desarrollo organizacional en una empresa comercial en el distrito de Puente Piedra, año 2021. El estudio se basó en ...
Programa de capacitación en emprendimiento y las oportunidades de negocio en los microempresarios de la Asociación de Comerciantes Campo Ferial Túpac Amaru km. 11-Comas, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-07)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera el programa de capacitación en emprendimiento influye en las oportunidades de negocio en los microempresarios de la Asociación de Comerciantes Campo Ferial Túpac ...
Competencias digitales y desarrollo profesional docente en la Institución Educativa Emblemática G. U. E. José Faustino Sánchez Carrión, nivel secundario, Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-26)
El presente artículo de investigación aborda acerca de la relación que habita entre las Competencias Digitales y el Desarrollo Profesional Docente que se evidencia en la Institución Educativa Emblemática G.U.E. José Faustino ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco agencia Huaycán, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-29)
Acceso abierto
El propósito del trabajo de investigación consiste en determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco, Agencia Huaycán, Lima ...
Motivación y satisfacción laboral en docentes de educación superior universitaria bajo la modalidad de teletrabajo en Trujillo, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-20)
Acceso abierto
En la actualidad, se ha dado una migración a la virtualidad en el sector educación. Este cambio repentino repercute en la metodología de enseñanza que tiene efecto en la motivación y satisfacción laboral de la plana docente ...