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Clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, 2019 

Carrasco Montero, Sara Milagros (Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por Call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, ...
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Factores que intervienen en el personal para incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de administración de documentos en Lima en el año 2018 

Vilela Taza, Jacqueline Junett (Universidad Privada del Norte, 2021-12-15)
Embargado
La presente investigación se titula “Factores que intervienen en el personal para incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de administración de documentos en Lima en el año 2018”. El ...
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La relación entre las políticas locales de la Municipalidad Distrital de San Martin de Porres y el cumplimiento de las metas del Programa de Incentivos a la Mejora de la Gestión Municipal (PI) en el año 2019 

Loayza Alvaro, Erik Manuel (Universidad Privada del Norte, 2021-10-08)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación entre las políticas locales de la Municipalidad Distrital de San Martin de Porres y el cumplimiento de las metas del programa de incentivos a ...
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La retención y rotación de personal en una empresa industrial dedicada a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao - Perú, 2020 

Escalante Avila, Gladys Catherine; Olascuaga Flores, Johanna Luz (Universidad Privada del Norte, 2021-10-04)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “La retención y rotación de personal en empresas industriales, dedicadas a la fabricación de colchones del distrito de Carmen de la Legua, Callao- Perú, 2020” tiene la finalidad de ...
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Los factores de calidad del servicio al cliente y su influencia en el grado de satisfacción de los clientes de una empresa del rubro bancario en el distrito de Lurigancho en el año 2019 

Caipo Ayros, Evelyn Fanny Natividad (Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la manera en que influyen los factores de calidad del servicio al cliente en la satisfacción de los clientes de una empresa del rubro Bancario en el Distrito de ...
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Clima organizacional de los colaboradores de la línea de máquinas semiautomáticas de una empresa productora de bebidas, en Huachipa – Perú en el 2020 

Castillo Inga, Luis David; Leon Ventura, Jannier Smith (Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como título “Clima organizacional de los colaboradores de la línea de máquinas semiautomáticas de una empresa productora de bebidas, en Huachipa – Perú en el 2020” como objetivo ...
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Satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada, Cercado de Lima – 2020 

Arroyo Zegarra, Queyla Daniela (Universidad Privada del Norte, 2021-10-11)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se lleva a cabo con la finalidad conocer si existe relación entre satisfacción del cliente interno y motivación en una universidad privada ubicada en Cercado de Lima en el año 2020. Es ...
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La cultura organizacional en los trabajadores del Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018 

Yactayo Vasquez, Miguel Augusto (Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad el poder describir la cultura organizacional en el Instituto Médico Quirúrgico Arequipa en el año 2018 la cual se dedica a la prevención, tratamiento y curación de ...
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La responsabilidad social interna en el área de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Lima, Perú en el año 2019 

Garcia Rosas, Meylin Juanita; Rosas Garcia, Cristina Adriana Susana (Universidad Privada del Norte, 2021-11-01)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general describir la responsabilidad social interna en el área de recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones de la ciudad de Lima, Perú en el año 2019. En la metodología, ...
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La responsabilidad social universitaria – impacto de la responsabilidad social en una universidad privada de Lima. Caso: Preventorio La Ensenada de la UPN – año 2019 - 2020 

Falconi Quiroz, Silvana Vanessa (Universidad Privada del Norte, 2021-09-14)
Embargado
El objetivo del estudio fue determinar el impacto en una estrategia de intervención de Responsabilidad Social Universitaria en la Universidad Privada del Norte (UPN), caso: Preventorio La Ensenada 2019 – 2020.- desde la ...
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